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招聘公告/网申指导/备考资料
基础信息
所属机构：合肥分行
工作地点：安庆市
截止时间：2024-12-04
岗位职责
1.熟悉银行运营规章制度、操作规程，掌握反洗钱基础知识，为客户提供柜面储蓄、会计业务服务;
2.负责自身经管现金、凭证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对;
3.根据总、分行服务管理要求，认真做好柜面客户服务工作，接受总、分行服务检查;
4.积极发掘柜面客户资源，开展柜面转介营销。
岗位要求
1.大学本科及以上学历;
2.有2年以上相关岗位工作经验;
3.具有较强的责任心、团队精神和营销能力，有良好的执行力及沟通协调能力，可承受高强度、持续性工作压力，有较强的风险意识及合规意识;
4.品行端正，无不良记录。
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：乌鲁木齐市
截止时间：2024-12-31
岗位职责
(一)负责分行零售信贷全面风险管理和内控合规扎口管理，牵头落地总行的风险策略和风险偏好，统筹分行零售信贷风险及内控合规管理制度体系建设，制定区域政策和风险策略，对分行零售信贷风险管理目标负责。
(二)根据总行发布的贷后管理规定，搭建分行零售贷款风险监测和分析体系，制定和实施贷款监督检查策略，建立分行零售贷款的预警机制，实现零售贷款不良生成管控目标。
(三)负责搭建分行零售不良贷款诉讼、清收体系，对所辖相关团队人员进行日常管理，制定和实施清收谈判等策略，实现零售不良贷款清收目标。
(四)对零售信贷审查审批中台流程环节相关工作进行管理。
(五)完成分行交办的其他工作。
岗位要求
(一)教育背景：大学本科及以上学历。
(二)工作经验：具有3年以上信贷相关岗位工作经历，2年以上管理工作经验者优先。
(三)专业技能：具备相关法律专业背景者优先，熟悉不良资产清收实务相关法律法规和政策，有相关不良资产清收经验者优先。
(四)管理能力：具有较为丰富的团队管理经验和社会资源，能够独立带领团队开展工作。
(五)沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、下属及跨部门进行有效沟通。
(六)素质能力：具有良好的职业操守和道德品质，无违法违纪记录;具备较强的责任心和进取心，能够承受工作压力和挑战。
(七)符合招商银行近亲属回避的要求。
法律顾问岗
工作地点：银川
岗位职责
负责非标准合同审查及标准合同管理和监督;开展法律咨询、法律风险提示、宣培教育;负责各类诉讼(仲裁)案件的管理以及全行法律服务外包管理;负责对授信业务、创新业务、制度等进行合法合规性审核等工作。
应聘条件
法律专业，本科及以上学历;从事商业银行合规、内控管理等相关工作2年以上。持有法律职业资格证书或律师资格证书的人员优先。
一级支行公司银行部
主任/副主任、零售银行部主任/副主任
专业要求：
专业不限
工作职责：
协助支行负责人做好经营管理工作，具体分管公司或零售板块业务，推动条线业务发展、内控合规和队伍建设。
任职资格：
1.具备至少3年以上金融工作经验或6年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，熟悉公司/零售等业务，熟悉相关监管规定和要求，具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标;
2.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;
3.有支行管理经验及丰富业务资源者优先考虑;
4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求;
5.具备本科及以上学历。
专业要求：
专业不限
工作职责：
协助支行行长做好经营管理工作，具体分管公司或零售板块业务，推动条线业务发展、内控合规和队伍建设。
任职资格：
1.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)，熟悉对公、零售、运营等业务，熟悉相关监管规定和要求，具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标;
2.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识;
3.有支行管理经验及丰富业务资源者优先考虑;
4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求;
5.具备本科及以上学历。
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