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招聘公告/网申指导/备考资料
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案，负责厅堂网点一体化服务模式落地实施，包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.本科及以上学历。
2.具有较强的沟通表达能力、亲和力、良好的团队意识和服务营销意识。
3.具被良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
工作职责
1.规划机构公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;
2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务;
3.落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.具有5年及以上银行业务工作经历，3年及以上团队管理经验;
3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;
5.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
工作职责
1.持续梳理公司业务产品体系，及时更新、补充或完善、迭代或替换公司板块产品线，做好产品体系规划。
2.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见;解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。(总、分行均适用)
3.加强产品外部信息收集和分析，对受资金市场价格或利率走势影响的产品，加强对交易对手的营销推动与经营管理，加强相关产品的渠道拓展、附属机构联动与资产流转，以最优报价服务对公客户。
4.制定并完善产品管理制度体系;制定各项产品的目标、定价管理政策，完成相关业务报批、监测和检查，定期开展产品投入产出分析及风险分析，产品定价管理及风险管理水平，加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。(总、分行均适用)
5.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案;组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。(总分行均适用)
6.解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地。对于对应产品及产品组合涉及到的重点客户或项目提供全流程服务，直接参与产品服务方案的设计及撰写，必要时根据客户个性化需求开展产品定制化设计及服务，解决项目过程中的技术性问题，复杂项目落地成功率。
7.围绕客群细分经营策略，结合监管政策、同业竞争格局与内部优势，制定产品销售策略及推广方案;组织实施产品的市场推广，制定产品推动目标，开展产品及营销方案培训，做好产品业务模式应用。(仅分行适用)
8.开展市场调研及同业产品情报研究，以客户为中心，深挖客户需求，提出产品优化意见;解决产品销售中的各种问题，促进产品销售落地，提供产品全流程服务。(仅分行适用)
9.制定并完善产品管理制度，完成相关业务报批、监测和检查，产品管理水平;加强各类平台的渠道建设及与附属机构的联动营销。(仅分行适用)
任职要求
1.全日制本科及以上学历。
2.3年及以上工作经历(博士学历放宽1年)。
3.熟悉公司产品体系。
4.熟悉市场调研及同业产品。
5.注重细节，善于解决问题。
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1. 具有3年及以上银行从业经历，1年以上小微客户经理岗位从业经历;
2. 熟悉当地各类市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识;
3. 具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。
4.具有较强的销售能力，用于接受挑战，有合作精神。
5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
报名截止时间：2024-12-31
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