为纵深推进“弘扬樟帮精神，续写樟树辉煌”干部作风整顿活动。樟树发布开设“作风整顿大家谈”专栏，通过干部谈认识、谈体会、谈打算，进一步激发全市上下干事创业内生动力，推动工作作风大转变、工作效能大提升，为樟树高质量发展提供坚实的保障。今天专访福城街道党委书记熊迎：
整顿作风重实干 真抓真改求实效
干部作风事关地方发展，决定事业成败。当前，市委决定在全市开展“弘扬樟帮精神，续写樟树辉煌”干部作风整顿活动，正当其时、恰逢其势！福城街道作为我市高质量发展的重要板块、“中国药都”振兴产业布局的重要阵地，将始终坚持“干”字当头、“实”字托底，深入推进干部作风整顿活动，以干部作风“好状态”促进福城发展“新常态”。
一是坚持以上率下，厚植情怀再深入。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，自觉行动是最好的表率。作为街道党委书记，我将坚持在其位谋其政，抓好班子，带好队伍，做好表率。牢记“国之大者”，带头贯彻落实上级重大决策部署，深入推进草溪河入河排污口排查整治、誉洲岛补充耕地、谭家仓基层治理重点地区集中整治等要紧大事，不提条件、不讲困难、坚决完成。牢记“民之所盼”，带头联系群众、服务基层，加快推进严家、范家、西头792套安置房建设，稳妥做好彭家、龚家“城中村”改造155户村民安置房分配工作，抓紧实施谭家仓等18个老旧小区2540户改造等民生实事，切实解决群众“急难愁盼”问题。牢记“发展之要”，带头树立改革发展的信心和决心，全力以赴抓好天齐堂中西药物流园、南北堂大健康、好味来食品等项目招引落地及仁和“药都里”、东荣实业、今绿福药业等重大在建项目跟踪服务，切实把干部思想统一到争创“一流工作”的行动中来，充分激发干事创业、担当尽责工作活力。
二是坚持问题导向，盯紧关键再发力。道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。干部作风直接关系到工作效率、服务质量。福城街道将向作风顽疾靶向攻坚，真抓实干，认真对照干部作风的7个方面重点问题及20种具体表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一个问题一个问题攻破。要发扬樟帮务实精神，突出解决近年招引大项目、好项目不多等问题，坚持从实际出发，提升干部掌握政策、服务项目能力水平，力争在招大引强上有新突破；要发扬樟帮诚信精神，重点聚焦保护耕地整改进度偏慢等问题，坚持旗帜鲜明讲政治，提升干部落实工作的责任感和紧迫感，按时按质完成目标任务；要发扬樟帮坚韧精神，持续关注老旧小区改造等群众“急难愁盼”问题，牢固树立“干就干成、干就干好”的工作理念，努力将人民群众对美好生活的向往变成现实；要发扬樟帮团结精神，直面12345热线工单协同办理质效不高等问题，专注将问题解决摆在首位，积极主动协作配合，打破推诿扯皮怪圈，形成合力。
三是坚持常态长效，积极探索再巩固。作风整顿不是“疾风暴雨”，不能一阵风、刮一下就停。要以深入开展干部作风整顿活动为契机，切实增强干部抓落实、提效能的政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持做好整顿成果转化，认真梳理总结干部作风整顿活动中的好经验、好做法，建立干部作风正、负面清单，强化日常督查检查，推进干部作风持续向上向好。着力搭建干部干事创业舞台，选拔任用一批勇担当、抓落实、善攻坚的党员干部到“急难险重”岗位历练，让想干事的有平台、能干事有舞台、干成事的登奖台。广泛凝聚争先创优合力，把高标准、严要求落到街道各项工作当中，让广大党员干部形成“肌肉记忆”，全力以赴争一流、树品牌，为樟树高质量发展作出贡献。
（出品：樟树市融媒体中心）
（来源：福城街道）
（编辑：孙琦；校对：陈勇；编审：幸安安；监制：李朋）
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