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为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神；全面总结2024年人才教育专业委员会工作，商讨2025年专委会计划，2024年12月19日，云南省药品流通行业协会党支部、云南省药品流通行业协会人才教育专业委员会联合召开“党建引领，以知促行”学习贯彻党的二十届三中全会精神主题党日活动暨人才教育专业委员会工作会议。
协会党支部书记、人才专委会主任朱少林；执行会长张云鸿；秘书长郭英萍以及来自会员企业的18名党组织书记、党员、专委会委员、企业代表共同参加会议。
会议开始，全体参会人员起立，共唱国歌，以嘹亮高亢的歌声表达爱国敬党的初心。
朱少林以“学习党的二十届三中全会精神”为题，围绕《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》，带领大家回顾了改革开放以来党的历届三中全会的主要内容，并从《决定》的重大意义和总体要求切入，对进一步全面深化改革的必要性、指导思想、总目标、原则以及十四个方面的整体部署进行了深入浅出地讲解。
在沟通交流环节，大家纷纷表示，此次培训生动立体，干货满满，党的二十届三中全会精神常学常新，常学常悟。希望以此次会议为契机，进一步加强与协会党支部的共建共享，切实把学习成效转化为干事创业的强大动力，为云南省药品流通行业高质量发展贡献力量。
在人才专委会工作会议环节，朱少林作为专委会主任进行“2024年工作总结及2025年工作计划”汇报。2024年人才专委会主要开展了：
（一）加强组织建设
组织开展专委会委员的换届、选举及评优，吸纳来自药品流通领域的专家、企业代表等多方面的人才。
（二）开展行业调研与分析
组织开展2023年云南省药品流通行业人力资源调研工作，完成《云南省药品流通行业人力资源报告》为制定人才培养策略和教育规划提供参考。
（三）开展职业技能培训，提高人才素质
开展互联网营销师、物流服务师、仓储管理员、公共营养师等职业技能认定报名和专业知识培训工作七期，累计通过职业技能等级鉴定的人数240人，进一步提升行业从业人员的专业素质和业务能力。
（四）搭建学历提升平台，提高行业人员综合能力
持续加强校企合作，联合云南中医药大学、云南开放大学、中央广播电视中等专业学校等院校开展学历提升、专业转换服务，累计服务80人。
借力“捉药师”执业药师考前培训专业平台优势，为省内药学技术人员持续提供执业药师考前辅导、培训。
（五）整合资源，搭建校企平台，引人才，促就业
组织会员企业参加云南财经大学、云南民族大学等高校毕业生专场招聘会共计5场，收到简历1100余份，150余人达成初步意向，在引人才，促就业方面更好体现了协会及企业的社会担当。
随后各委员围绕专委会“2024年工作总结及2025年工作计划”展开讨论，大家结合各自岗位特点和企业实际建言献策，各抒己见，就对外交流、专业培训、行业数据共享、人才体系建设分享等方面提出了很多行之有效的建议和意见。共同明确了2025年专委会的工作方向，达到了互相学习、互相启发、交流经验、推动工作的效果。
郭英萍表示，协会一直非常重视行业人才队伍建设，下一步，协会也将持续深入了解企业需求，整合资源，加强活动组织，通过持续开展多主题、多维度的活动，为行业以及企业搭建更好的平台，也希望大家踊跃参与，共同将专委会越办越好，服务到更多企业。
会议最后，朱少林站在企业负责人的角度，与大家分享了几点对员工的期望。他表示，作为企业的领导者，深切地希望每位员工都能够严格遵循法律法规，以合规的方式开展工作，这不仅是对企业负责，更是对个人职业生涯的尊重和保护。并通过关怀员工、善待员工、成就员工，建立一个充满激情、创新和协作精神的团队。也坚信，企业与员工之间的成长是相互的，久泰药业致力于打造一个与员工双向奔赴的工作环境，通过持续的学习和培训，不断提升员工的专业能力和个人素质。同时，也鼓励员工积极走出去，将个人的才华和热情贡献给整个行业，乃至云南省的经济发展，实现自我价值。
也希望今后专委会能培育出更多有竞争力能输出到全国各地的人力资源人才，进一步提高我国人力资源管理水平，并以此作为协会组织以及人力资源从业者的共同使命和愿景，提升民族自信和文化自信。
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