为深入贯彻党的二十届三中全会、中央金融工作会议精神和总行、区分行新一届党委工作部署，扎实推进“守底线、筑防线”风险合规文化“三进”宣教工作，近日，林芝市分行负责人以“绷紧思想之弦 夯实行为之基 筑牢林芝市分行高质量发展的安全屏障”为题，对全行员工开展谈风险讲案防促合规专题宣讲。
会议指出，抓好风险案防合规工作，是贯彻落实习近平总书记关于金融工作重要论述的政治任务，是适应强监管严监管形势的客观需要，是推进基层治理体系治理能力现代化的内在要求，必须深化思想认识，提高政治站位，统筹发展安全，加强人员的全过程管理、办贷的全流程管理、制度执行的全生命周期管理，促进全行上下人人争做防风险的战斗员、抓案防的监督员、强合规的示范员，夯实高质量发展的根基。
会议坚持问题导向，以刀刃向内的自我革命精神，深入分析巡视巡察、内外部检查、“靶点”整固、内控评价等方面暴露出的问题，深刻剖析深层次原因，靶向施治，针对施策，提出具体工作要求。一是着力抓好干部队伍建设，夯实风险案防合规工作的人才根基。紧扣高素质的“六条标准”和专业化的五个方面要求，加强干部教育培养、日常管理监督、推动“能上能下”，促进管理英才脱颖而出、骨干人才挺膺担当、基础人才茁壮成长、全行员工竞相进步。二是着力强化制度学习执行，筑牢风险案防合规的制度屏障。坚持用制度管人，用流程管事，用文化管心，持续抓好制度学习宣贯，大力推进检查整改问责一体化，深化法治农发行建设，提高运用法治思维和法治方式解决问题、防范风险的能力。三是着力提升基础管理水平，构建风险案防合规的立体防线。按照“两基”建设三年行动部署，重视发挥“三道防线”的作用，压实各层级管理责任，构建立体监督体系，强化“关键少数”关键推动作用、中层干部示范带头作用、青年员工夯基垒台作用，以严密有效的内部控制提升基础治理水平。四是着力强化纪律作风建设，营造思危思进、知行知止的浓厚氛围。坚持全面从严、一严到底，持续巩固拓展党纪学习教育成果，推动全行不敢违、不能违、不愿违；持续改进工作作风，形成守责光荣、失责可耻的干事创业氛围；持续压实考核责任，形成兜底实干、纠治违规的正确考核导向。
2024
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