根据工作需要，现面向公司内部开展公司党委管理干部竞聘上岗。有关事宜通知如下：
竞聘岗位
竞聘岗位主要职责
安全生产办公室副主任：协助部门主任工作，根据部门内部工作分工，协助部门主任开展职业健康安全体系运行与保持，组织、指导安全生产标准化自评与复评，推动安全风险分级管控与隐患排查治理体系走深走实，组织开展事故事件根本原因分析与经验反馈的有效落实，协助策划及开展各类安全会议；根据主任或公司领导的安排，协助或组织各类安全监督检查，策划或开展各类安全教育培训，协助开展职能线建设与安全关键岗位、后备人才的培养等。完成公司领导和主任临时交办的各项任务。承担本岗位涉及的保密、质量、环境、职业健康安全体系管理职责。
建设事业部安全总监：负责建设事业部安全生产、环保、职业健康管理工作。负责建设事业部深化改革重点任务中加强安全保障和环保体系建设，负责环境职业健康安全体系管理的建立及维护、管理目标及责任制定与考核、监督与保障，组织分解上级单位各项年度环境职业健康安全目标指标及年度重点任务，并监督推动目标完成的措施落实。监督落实各层级全员安全生产责任制，推进风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系的建设和运行，推动各项目安全生产标准化常态化建设，监督安全生产资金投入的有效性。推动事业部安全职能线建设，大力培养安全监管后备人才。
报名条件
（一）基本条件。
1.具有较高政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.贯彻执行公司的各项决议，维护公司形象和稳定；具有创新精神和创新意识，具有岗位所必需的专业知识，注重团结协作，善于组织协调，具有较强的事业心、责任心和执行力。
3.具有正确的业绩观，坚决贯彻“三新一高”要求，勇于担当、善于作为，工作业绩突出，能为公司高质量发展做出一定贡献。
4.具有良好的品行和职业操守，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）年龄要求。
安全生产办公室副主任、建设事业部安全总监原则上不超过45周岁（1980年1月14日后出生）。
（三）任职经历。
应为公司党委管理干部副职级（管理四级）干部或本科学历应具有8年以上工作经历和1年以上总部高级主管或所属单位部门正职级（管理五级）岗位工作经历；硕士学历应具有5年以上工作经历和1年以上总部高级主管或所属单位部门正职级（管理五级）岗位工作经历；博士学历应具有3年以上工作经历。
（四）任职资格。
所有符合报名范围的人员，同时需符合公司《领导干部管理程序》7.3资格条件，符合公司《岗位资格准入管理程序》要求。
（五）能力要求。
1.热爱安全管理工作，具有较强的工作激情，有丰富的安全管理经验，熟悉工程现场，对核安全文化、安全管理有关方针、政策、法律法规掌握深刻。
2.富有团队协作精神，团队建设能力，组织协调能力，通过协同与沟通，促进各领域安全管理提升，实现共同的安全目标。
3.熟悉安全技术标准，具有扎实的工业安全专业知识与能力，具备工程施工各业态风险辨识及隐患排查、分析与治理能力。
4.具备较强的问题识别能力，归纳总结能力，具备较强的系统思维、关联思维能力。对各领域的安全管理水平有清晰的认识，并对3-5年安全管理目标方向有明确的想法，能坚持以问题为导向，以消除隐患免事故为目标，开展思考，推进安全管理工作。
5.具有较强的敬业精神与抗压能力，面对安全体系运行的高压环境，能够保持冷静和专注，有效面对各种风险挑战和突发事件；对公司和员工的生命财产安全负责，直面问题，敢于担当，主动思考，积极作为。
6.具有较强的人才培养能力。关注安全职能线员工的成长，结合生产经营规划，组织制定培训计划和职业发展规划，培养安全管理后备人才。
7.具有较强的学习能力和创新精神，积极关注当前国家工业安全领域的改革和最新动态、发展趋势，主动学习并带领团队掌握、应用新标准、规范，提升职能线安全管理能力，协同推动安全管理持续向上向优。
竞聘程序
1.竞聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、履行任职等主要流程进行。
2.符合报名条件的人员，本着自愿原则，下载填报相关材料，报名者可选择到公司竞聘工作组办公室现场（设在党群工作中心/A413）报名、发邮件或者办公OA报名。所需提交的材料包括：
（1）《竞聘申请表》（附件1）（签字扫描版和可编辑电子版各1份）、《竞聘人员信息登记表》（附件2）（可编辑电子版1份）、身份证、最高学历及学位证书、专业技术职务任职资格证书、所获奖励及荣誉证书，材料均以PDF格式提交，所有资料形成一个压缩文件，以“现岗位名称-本人姓名”命名。
（2）竞聘报告字数控制在2500字以内，内容包括：对个人工作成绩的简要介绍，拟竞聘岗位自身的优势；对竞聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知；对竞聘岗位未来工作的思路和方法。
以上材料申报截止时间为2025年1月21日17:00。未在规定的时间内提交上述材料或提交材料不全者，资格审查时将不予通过。
3.报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其参加资格。
4.报名者在参加竞聘期间应保持通讯畅通。报名材料一经提交不再退回，公司党群工作中心对报名者的相关信息保密。
5.资格审查贯穿工作全过程，在任何一个环节发现报名者资格不符的，均取消应聘及聘任资格。在资格审查通过后以电话或短信方式通知资格审查通过人员。在此期间内如未接到通知，即未通过资格审查，不再另行告知。
联系方式
联系地址：
北京市顺义区顺康路58号中核二三党群工作中心A413室
网上报名：
将报名材料发至邮箱ganbuguanli@cni23.com。
联系人及联系电话：
冯女士、王先生 010-57968896。
来源：中核二三
