根据工作需要
现面向全社会开展中核二三市场客户部
高级主管、主管岗位公开竞聘
竞聘岗位
市场开发高级主管（1名）
市场开发主管（1名）
工作地点
北京顺义
竞聘岗位主要职责
（一）市场开发高级主管岗位工作职责。
在市场客户部主任指导下，全面负责市场开发管理工作，构建高效的市场开发体系，推动市场策略有效实施，确保市场开发目标达成。
1.开发体系建设与管理：协助主任开展市场开发体系和市场机制建设，推动市场开发活动的规范化和标准化，确保所有市场开发活动遵守相关法律法规；建立健全信息共享及协同联动机制，保障开发工作落实；制定市场开发激励机制，推动市场开发团队的积极性和创造性。
2.市场营销策划与执行：参与制定公司市场开发管理中长期规划；负责进行行业趋势、区域市场政策及竞争态势的研究分析，提出目标市场布局和开发策略的建议；编制年度市场开发工作计划，并监督计划实施；统筹市场开发资源，针对大客户和重点市场制定营销策划方案。
3.开发业务拓展及监控：负责上级单位下达的市场开发指标承接及分解，确保各业务中心明确各自的责任和目标；指导和支持各业务中心开展市场拓展相关活动，提供必要的资源和工具；监控市场开发活动的执行情况，及时调整策略以应对市场变化及时调整策略以应对市场变化。
4.客户管理：建立和完善客户管理体系，推动分层分级客户管理体系应用，确保客户管理系统化和规范化；制定年度客户维护计划，组织和实施重要的营销活动；组织不定期开展大客户互动沟通，提供定制化客户解决方案；负责业务发展类战略框架协议的统筹管理，确保协议的有效执行。
5.职能线建设：完善市场开发职能线建设，搭建内部信息共享平台，推动资源的有效整合与流动；组织开展职能线相关业务能力提升培训，提升职能线成员综合能力；提出科学合理的市场化绩效评估建议，推动有关激励兑现。
（二）市场开发主管岗位工作职责。
具体负责市场开发管理工作执行及跟进，通过管理动作落实、客户管理、数据信息分析等举措促进开发效率提升，协助确保市场开发目标达成。
1.市场开发工作执行及跟进：组织召开市场开发专题会议，配合定期对开发情况进行收集和分析；进行大市场、大客户、大项目开发及维护情况跟进，统计开发成果；组织开展年度开发工作总结与下一年度开发指标摸底。
2.动态数据整理及分析：负责市场开发信息管理，开展统计、协调、监督、推进、反馈等工作，确保信息的准确性和及时性；定期维护及管理开发有关数据库及台账；收集行业动态、政策变化等市场信息，为业务布局和市场开发规划提供决策支持；协助开展市场调研策划并准备相关谈参材料。
3.客户服务：负责客户信息的收集、整理和分析，建立客户数据库，确保信息的准确性和完整性；负责开展客户履约信用评级，进行客户履约风险排查与识别；参与大客户定制化维护方案策划与执行；参与战略框架协议起草，并定期跟进执行情况。
4.业务对接与工作改进：作为部门业务接口人，配合开展有关内外部业务联系与对接；及时识别上级单位市场开发政策制度及要求，开展学习解读并监督贯彻落实情况；具体组织开展职能线市场开发有关培训活动，建立市场开发案例库，收集和整理成功的市场开发案例库；根据各项工作具体执行效果，提出工作流程、制度及激励政策改进方案；按工作要求发起市场开发相关工作流程申请。
5.其他：完成上级领导安排的其他工作。
报名条件
（一）基本条件及能力要求。
1.具有良好的个人品质和职业操守，有强烈的事业心、责任心和心理素质，无违法违纪行为和不良记录。
2.具备较强的市场洞察分析能力和业务管理能力，能够深入分析市场趋势、行业特点、竞争对手和客户需求，制定并执行市场开发战略。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务技能，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规。
3.具备创新思维解决问题的能力，能够承受一定的工作压力，能适应变化的工作节奏并进行有效的时间管理。
4.具有出色的逻辑分析能力和表达能力，具有较强的文字功底和写作能力。
5.具备较强的组织、协调与沟通能力，团队合作及大局意识强。
（二）岗位任职资格条件。
1.学历及专业：大学本科及以上学历。
2.年龄：市场开发高级主管原则上年龄不超过45周岁，市场开发主管原则上年龄不超过35周岁。
3.职称：具备中级职称或同等级执业资格，工程、管理、经济等相关专业背景。
4.工作年限：5年及以上工作经验。高级主管具备4年及以上市场开发相关工作经历，主管具备3年及以上市场开发相关工作经历。
竞聘流程
1.本次竞聘原则上按照发布竞聘公告、公开报名、资格审查、素质测评、笔试、面试、确定竞聘结果、形成报告、发布结果等主要程序进行。通过资格审查者，笔试、面试等具体事宜另行通知。
2.报名时间：即日起至2025年1月27日17:00止。
3.报名人员须填写《招聘人员简历表》（可编辑版、扫描件）、竞聘人员基本情况表（可编辑版）并发送至邮箱: cni23hr@cni23.com。
4.报名时同时递交下列资料（电子版）：学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料，以及能反映工作能力的其他材料（请按照上述顺序将所有证明材料扫描在1个PDF文件）。
5.中核二三按照公开选拔条件对报名者进行资格审查。
6.组织通过资格审查的报名者进行笔试、面试。具体时间、地点、方式通过邮件或短信等方式通知。
其他事项
1.公司不承诺解决北京户口。
2.薪酬待遇按中核二三相关制度规定执行。
3.对于收集的简历信息，公司将予以严格保密，仅用于此次竞聘工作。过程中不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
4.联系地址：北京市顺义区顺康路58号中核二三人力资源部
联系人：张先生 010-57968900
你属什么？
我属蛇。
不，你属于我们公司！
来源：中核二三
