纳编管理!东北林业大学招聘27人

教育   2024-12-06 17:02   黑龙江  

东北林业大学专职辅导员、心理教师招聘27人公告


应聘条件

(一)专职辅导员应聘条件

1.中共党员(含中共预备党员)。具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治鉴别力(须在系统中上传所在党组织出具的党员身份证明材料)。

2.热爱大学生思想政治教育事业,具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,熟悉思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识、方法和相关法律法规。

3.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律,无违法违纪行为。

4.在校期间担任过主要学生干部(班长、团支书、学生党支部书记或校、院两级学生组织机构部门负责人及以上职务等),具备较强的组织管理能力、人际沟通能力、语言文字表达能力、教育引导和调查研究能力,以及开展思想理论教育和价值引领工作的能力(须在系统中上传担任主要学生干部的证明材料)。

5.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位(应届毕业生应在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证)。硕士研究生(含应届毕业生)报名时年龄在28周岁及以下(1996年1月1日之后出生),具有博士学历的可放宽至33周岁(1991年1月1日之后出生);具有1年以上高校教师工作经历或辅导员工作经验者可放宽至33周岁(须在系统中上传相应工作经历的证明材料)。

大学期间应征入伍或参加研究生支教团、大学生志愿服务西部计划等国家基层服务项目的应聘人员,可根据服役或服务时间相应顺延年龄(须在系统中上传相应证明材料)。

(二)留学生专职辅导员应聘条件

1.中共党员(含中共预备党员)。具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,热爱祖国,有较强的政治敏感性和政治鉴别力(须在系统中上传所在党组织出具的党员身份证明材料)。

2.有较强的事业心和责任感,有开拓创新精神,热爱留学生管理工作,具有较强的组织协调、跨文化沟通、中英文表达能力。

3.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律,无违法违纪行为。

4.在校期间担任过主要学生干部(班长、团支书、学生党支部书记或校、院两级学生组织机构部门负责人及以上职务等),精通英语,能够熟练使用英语作为工作语言(须在系统中上传担任主要学生干部的证明材料)。

5.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位(应届毕业生应在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证)。硕士研究生(含应届毕业生)报名时年龄在28周岁及以下(1996年1月1日之后出生),具有博士学历的可放宽至33周岁(1991年1月1日之后出生);具有1年以上高校教师工作经历或留学生辅导员工作经验者可放宽至33周岁(须在系统中上传相应工作经历的证明材料)。

大学期间应征入伍或参加研究生支教团、大学生志愿服务西部计划等国家基层服务项目的应聘人员,可根据服役或服务时间相应顺延年龄(须在系统中上传相应证明材料)。

(三)少数民族学生专职辅导员应聘条件

1.中共党员(含中共预备党员)。具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,热爱祖国,遵纪守法,有较强的政治敏感性和政治鉴别力,无任何不良记录(须在系统中上传所在党组织出具的党员身份证明材料)。

2.维吾尔族或哈萨克族,能熟练运用维吾尔语和汉语进行沟通,具备专职辅导员岗位所需要的职业素养和业务能力,善于交流,有较强的亲和力和感染力(须在系统中上传身份证或户口簿本人页等标注民族的证明材料)。

3.在校期间有学生干部经历,身心健康,善于团队合作(须在系统中上传担任学生干部的证明材料)。

4.具有大学本科及以上学历并获得相应学位(应届毕业生应在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证)。报名时年龄在28周岁及以下(1996年1月1日之后出生),具有博士学历的可放宽至33周岁(1991年1月1日之后出生);具有1年以上高校教师工作经历或辅导员工作经验者可放宽至33周岁(须在系统中上传相应工作经历的证明材料)。

大学期间应征入伍或参加研究生支教团、大学生志愿服务西部计划等国家基层服务项目的应聘人员,可根据服役或服务时间相应顺延年龄(须在系统中上传相应证明材料)。

(四)心理教师应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,自觉贯彻执行党的路线、方针和政策,具备较高的政治素质和品德修养。

2.热爱高等教育事业,身心健康,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感,有团队合作和创新精神,具备独立开展大学生心理健康教育、教学、咨询、科研的能力。

3.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律,无违法违纪和不良表现。

4.在校期间有学生干部工作经历,具备较好的语言文字表达能力(有相关从业经历的可不上传在校担任学生干部的证明材料,其他人员须在系统中上传)。

5.具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位(应届毕业生应在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证),大学和研究生阶段所学专业均为基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学等心理学相关专业。硕士研究生(含应届毕业生)报名时年龄在28周岁及以下(1996年1月1日之后出生),具有博士学历或1年以上高校心理学教师工作经历者(须在系统中上传相应工作经历的证明材料)年龄可放宽至33周岁(1991年1月1日之后出生)。


网上报名

应聘者须登录东北林业大学公开招聘系统报名,实名注册后完善个人简历信息,并按要求规范上传诚信承诺书(下载附件2.按要求完善手写内容)、学历学位证书(包括大学和研究生培养阶段;应届毕业生上传学信网出具的学籍验证报告)、党员身份证明、学生干部经历证明。如有其他须提供的佐证材料(应征入伍或国家基层服务项目、或工作经历证明等)也应一并上传。

招聘系统将于2024年12月9日10:00开放,应聘者请于2024年12月16日10:00前登录招聘系统完成网上报名,每人限报1个岗位,逾期不再受理应聘申请。


考试

考试成绩按100分制计算,其中笔试和面试成绩各占50%。

1.笔试采取闭卷考试方式,满分为100分,笔试时间为150分钟。笔试题型区分主观题和客观题,主观题部分参考《申论》(60分),客观题部分参考《行政能力测试》(40分)。笔试内容区分基本能力测试和专业能力测试,基本能力测试约占60%,专业能力测试约占40%。各岗位笔试最低开考比例为1:5.未达到最低开考比例的岗位予以缩减招聘数量直至取消。

2.笔试结束后,根据各岗位招聘计划数的400%确定参加面试人选。

3.面试参考结构化面试的方式,主要考察应聘者的综合素质与职业能力。面试试题2~3道,满分100分,每人答题时间为8~12分钟。面试专家根据应聘人员的综合分析能力、组织与协调能力、应急及处理突发事件能力、语言表达能力、举止仪表等综合评分。面试成绩低于60分者不进行综合成绩排名。

4.根据招聘岗位数量和综合成绩排名确定拟聘用人选,如综合成绩末位出现并列,以面试成绩高的人选确定为拟聘用人选;如笔试、面试成绩均一致,则进行加试确定拟聘用人选。

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