（以下简称《办法》）
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哪些用人单位可以申请认定就业见习基地？
二是每个自然年度可至少提供5个成都市行政区域内的线下全日制就业见习岗位，提供的见习岗位符合青年群体就业能力提升需要、符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护要求；管理规范、运行良好、社会责任感强，无拖欠工资、社保等违反劳动法律法规行为；
三是有系统完善的就业见习工作管理制度、培训计划、带教制度和评估制度，有较强的带教师资力量。配备本单位连续工作满1年的职工作为带教人员全程带教，每名带教人员同时带教见习人员不超过3人。
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用人单位申请认定就业见习基地工作程序有哪些？
“用人单位可向生产经营所在地区（市）县人社部门提交申请资料，区（市）县人社部门在受理申请后10个工作日内完成对申报单位的资料审核、实地评估，并将拟认定的就业见习基地向社会公示，经公示期满无异议的，认定为‘成都市就业见习基地’。”市人社局相关负责人介绍，提交材料包括成都市就业见习基地申请表、企业营业执照或事业单位及社会组织法人证书、法定代表人身份证复印件、经营场所房产证明、就业见习带教人员信息登记表、青年就业见习管理方案等。
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就业见习基地招募见习人员应遵循哪些流程？
同时，明确相应管理部门与专人负责见习人员管理工作，与达成意向的人员签订见习协议，及时为其参加工伤保险并缴纳工伤保险费，或购买人身意外伤害保险，待见习人员保险生效后方可组织上岗见习。向见习人员社会保障卡金融账户按月足额发放不低于当地最低工资标准的基本生活费。
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申请就业见习的凭证及途径有哪些？
“离校2年内未就业高校毕业生持普通高等学校毕业证书、16岁至24岁登记失业青年持就业创业证向区（市）县人社部门、就业见习基地申请参加就业见习。”市人社局相关负责人介绍，需要申请就业见习的求职者可登陆四川公共就业创业服务网上办事大厅、“四川e就业”微信服务号等平台设立的网上见习专区，与意向的就业见习基地联系提交就业见习申请表，同时也可登陆区（市）县人社部门提供的供需对接平台联系意向的见习基地提交就业见习申请表。线下直接向意向的就业见习基地提交就业见习申请表，区（市）县人社部门根据见习人员的申请推送见习岗位。
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就业见习的时限、时长有什么规定？
据悉，就业见习期限一般为3至6个月，最长不超过12个月，具体期限由就业见习基地和见习人员协商确定。见习人员每月参加见习不得少于15天，每天见习时间不少于6小时、不高于8小时，每周不超过40小时。因工作需要超过一周40小时或在国家法定节假日安排见习的，就业见习基地应当征得见习人员书面同意，并按照同岗位职工加班费计发方式额外支付生活费。
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就业见习人员享有哪些权益和保障？
据悉，就业见习基地应与见习人员签订就业见习协议书，明确见习计划安排、见习期限、岗位职责、见习待遇、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习基地通过自身专户银行向见习人员社会保障卡金融账户按月足额发放不低于当地最低工资标准的基本生活费。
同时，就业见习基地还需要为见习人员参加工伤保险并缴纳工伤保险费，或为见习人员购买人身意外伤害保险。就业见习结束后，就业见习基地为见习人员出具就业见习情况评价意见，记载其见习经历和成果，作为见习人员求职就业的实践经历。针对未被就业见习基地留用的见习人员，各区（市）县人社部门要提供职业指导、岗位推荐、创业培训等就业帮扶服务。
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就业见习补贴的申报及用途有何规定？
《办法》规定见习补贴期限按见习人员实际就业见习月数计算，最长不超过12个月。见习人员当月见习不满15天的，见习基地可按见习人员实际参加见习天数申报见习补贴。就业见习基地应当在符合就业见习补贴申报条件后的12个月内，向当地人社部门申报就业见习补贴。就业见习补贴由见习基地用于发放见习人员基本生活费、为见习人员缴纳工伤保险费、为见习人员购买人身意外伤害保险、带教人员岗位补助等支出。
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就业见习基地申报就业见习补贴需提供哪些资料？
据悉，申报就业见习补贴需提供《成都市就业见习补贴申报表》《成都市就业见习人员花名册》，就业见习基地为见习人员缴纳工伤保险费、购买人身意外伤害保险的凭证，以及就业见习基地通过社会保障卡对见习人员发放基本生活费的凭证。生活费发放凭证应包括就业见习基地名称、发放月份、见习人员姓名、账号等信息并由银行确认盖章或提供银行电子凭证。
来源：成都发布
