医护招聘温馨提示：成都中医药大学附属医院（四川省中医医院），2024年招聘护士、中医师、中西医结合医师、临床医师、科研等人才，报名截止至2024年12月26日。欢迎人才加入我院！
![]()
成都中医药大学附属医院（四川省中医医院）创建于1957年，是新中国最早成立的四所高等中医药院校附属医院之一，也是国家“双一流”学科建设高校附属医院。经过67年建设发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、养生康复为一体的三级甲等中医院，是国家中医临床研究(糖尿病)基地、国家中药临床试验研究（GCP）中心、国家中医药高层次人才培养基地、国家首批中医（中医全科）住院医师规范化培训培训基地、国家中医药国际合作基地、国家中医临床教学培训示范中心、全国护理科普教育基地等。十四五以来，又先后获批国家中医药传承创新中心、国家中医疫病防治基地、被纳入国家医学中心（中医类）辅导类创建单位,成都中医药大学附属医院德阳医院获批第五批国家区域医疗中心，国家三级公立医院绩效考核医院连续三次排名全国中医综合医院前八。
根据四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（川人社规〔2024〕3号）等文件规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都中医药大学附属医院拟编制内考核招聘7名工作人员，现公告如下。面向全国公开考核招聘2024年8月31日前取得博士研究生学历和博士学士并符合《成都中医药大学附属医院（四川省中医医院）2024年12月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（见附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。(1)具有中华人民共和国国籍。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；在职人员须征得现工作单位同意。特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。本次招聘为编制内招聘，招聘名额为7名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。![]()
报名时间：2024年12月13日—2024年12月26日（工作日上午08:00-12:00、下午14:00-17:30）。报名地址：成都市十二桥路39-41号成都中医药大学附属医院人力资源部702办公室。4.岗位要求的其它条件的证明材料原件和复印件1份。6.委培、定向毕业生，须同时提供原委培、定向单位同意报考证明。报考者在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。医院按照招聘公告要求，在现场报名时进行资格初审。过时报名或不能按要求提供相应证件或证明、未完成资格初审的，视为自动放弃。报名结束后，医院对报考者的报名材料进行资格复审。复在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、报考或聘用资格一律无效，且责任自负。考核时间、地点在医院官网另行公告，请报考者注意查询。考核成绩满分为100分，考核成绩75分及以上为合格，考核成绩75分以下直接淘汰。成都中医药大学附属医院根据招聘名额，对考核成绩合格的报考者，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，体检人员名单随考核成绩一并在医院官网公布。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检由医院负责组织安排，时间和地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由医院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照考核成绩合格的报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务技能水平等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。对经考核、体检、考察合格确定的拟聘人员，在原招聘公告发布平台公示7日。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可按规定递补。公示无异议人员应按医院通知的时间和地点提供以下材料：在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过审核确认后，在职人员再按医院要求提供正式同意解除聘用（劳动）合同或者同意流（调）动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书（有学位要求的，下同）。下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障单位发放的《就业失业登记证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。医院负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将符合公告要求的拟聘人员的拟聘材料，报四川省中医药管理局审批确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。医院凭四川省中医药管理局出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。医院在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。成都中医药大学附属医院人力资源部：028-87783591成都中医药大学附属医院纪委办公室：028-87783560
来源：成都中医药大学附属医院
网址：https://www.scpta.com.cn/content-62-A9C81E7881C38192
免费/付费服务协助：
![]()
更多西南地区最新医院招聘信息
四川、重庆、云南、贵州、西藏
请关注：西南地区医护招聘
![]()
点击“阅读全文”，查阅更多招聘信息
