医护招聘温馨提示：毕节市大方县人民医院，2024年招聘合同制护士15人，报名截止至2024年12月20日。欢迎人才加入我院！
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南院区
贵州省大方县人民医院始建于1939年，现已发展成为一所融医疗、教学、科研、急救为一体的“二级甲等综合性医院”，目前正在创建“三级综合医院”，是统一战线参与毕节试验区建设项目和农工党中央参与毕节试验区建设同心助医工程示范项目，是全国首批311家县级公立医院改革试点县医院之一，医院共有南（红旗小区老院区）、北（大方县第二人民医院、恒大医院）、传染病区（大方县传染病医院）三个院区。医院距离大方高铁站3.1公里（车程6分钟），距离大方高速公路入口4.3公里（车程8分钟），距离毕节飞雄机场28公里（车程39分钟）。
南院区占地面积4.42万平方米，建筑面积4.38万平方米。北院区占地面积4.61万平方米，建筑面积4.07万平方米。传染病区占地面积0.75万平方米，建筑面积0.34万平方米，三个院区总开放床位数可达1300张。
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大方县人民医院是“四川大学华西医院协作医院”，遵义医科大学附属医院“医疗联合体”成员单位，“遵义医科大学附属医院大方分院”，“遵义医科大学教学医院”，“遵义医药高等专科学校、毕节医学高等专科学校等院校的实习医院”，“贵州省助理全科医生规范化培训基地”，“贵州省基层应急管理规范化建设示范单位”，“贵州省全科医生转岗培训基地”。
医院现有职工总数1122人，医学博士2人，硕士研究生3人，本科学历760人，高级职称55人，中级职称217人。临床科室26个，医技科室12个；神经外科、骨外科、心内科进入省级重点临床专科立项建设，皮肤科获市级重点学科；胸痛中心获中国胸痛中心授牌，卒中中心被国家卫生健康委脑卒中防治工程委员会评为“示范防治卒中中心”；医院是县域内危重孕产妇救治中心，新生儿科救治中心。
医院崇尚“德慈、业精、敬畏、求实”的院训精神。
根据国家卫生健康委《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》，为了提高我院护理服务质量及保障护理安全，经医院研究决定，特面向社会公开招聘合同制护士15名，具体简章如下。（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。（五）在后续工作中如有护士离职或人力资源紧缺的情况下，医院可按照成绩从高至低进行顺延递补。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、面试、笔试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。（二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。（三）年龄在18周岁及以上（2006年12月12日前出生）35周岁及以下（1988年12月12日以后出生）。（四）女性，身高155cm以上，男性，身高160cm以上，身体健康，五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。（三）曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其它单位辞退的人员。（四）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。报名表、身份证、毕业证、学位证、护士执业证（或护士执业资格考试合格证明）等以上证件原件及复印件、学信网带二维码学历、学位备案表，近期1寸彩色照片2张。报名表人力资源科和护理部对报名人员的资格进行审查，符合条件的人员参加面试。资格审查贯穿招录工作全过程，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。1.本次考试分为面试、笔试两个环节（各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加）。根据面试成绩按3:1的比例进入笔试考试环节（若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，不削减职位数）。2.综合成绩计算方法：面试成绩占60%，笔试成绩占40%，两项成绩相加的结果为该考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取（各职位录取人数不足的，根据综合成绩排名依次补录）。面试总分为100分，主要侧重对应聘者的思想素质、政治素质、思维能力、组织能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力等进行测试。（如遇特殊情况另行通知，请考生注意关注医院官网或公众号）（若遇特殊情况另行通知，请考生注意关注医院官网或公众号）考试方式：考试采取人机对话方式进行，请考生确保手机能正常使用及电量充足。笔试为闭卷考试，总分100分，考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(1)考生需提供公安部门出具的无违法犯罪记录证明。根据综合成绩排名先后进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。（体检费用自理）。 （一）试用期三个月，试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资，试用期合格后将进行轮岗培训。（二）按照国家卫生计生委《新入职护士培训大纲（试行)》通知，国卫办医发〔2016〕2号要求，我院须对新入职护士进行为期24个月（含试用期1个月）的轮岗培训，轮岗培训期间按照医院相关管理规定发放工资待遇。（三）轮岗培训结束经考核合格定岗后待遇参照科室绩效考核方案执行。（一）招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询电话:人力资源科0857—7168555转拨打5043；护理部0857—7168555转拨打5028。咨询时间：工作日上午08:00-12:00，下午14:30-18:00监督电话：中共大方县人民医院纪委办公室，0857-7168555转拨打5094（二）应聘人员要密切关注有关考试最新相关要求，按要求参加各环节考试。（三）在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。（四）本次招聘工作未尽事宜，由大方县人民医院另行通知。
来源： 大方县人民医院
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