一年来，金鸡坡派出所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实分局党委决策部署，准确把握“派出所主防”职责定位，践行新时代“枫桥经验”，聚焦“主责主业、民生警务、队伍建设”，全力以赴守护一方平安。
打击犯罪“出重拳”
2024年，金鸡坡派出所将打击矛头对准群众反映强烈的民生案件，蓄势发力、深度打击，实现了“警情总数、刑事立案”下降和“刑事打击数、行政处罚数”上升的目标。警情总数、刑事立案数同比下降17.5%、36.5%；刑事打击人数、行政处罚人数同比上升61.5%、97.6% 。
巡逻防控“保平安”
织密辖区治安防控网，从“稳”着眼，由“防”发力，依托“1、3、5”快反机制，最大限度把警力摆在街面、用在街面、管住街面，让辖区居民“见警察、见警车、见警灯”，有效挤压犯罪空间，切实维护辖区治安稳定。
治安管理“全覆盖”
对影响社会稳定的治安乱点和突出治安问题开展大排查、大整治，加强对重点场所的监督管理，对“黄赌毒”问题保持“零容忍”，有效净化了社会治安环境。2024年，查处“黄赌毒”案件19起，打击处理42人，同比去年上升58.3%、13.5% 。
当好窗口接待“服务员”
坚持为民服务“向前半步”，对办事群众做到“三个必须”，深化“互联网+公安政务服务”改革，创新探索窗口工作“3X3”工作法，做好办证办照、户籍业务、电动车上牌等“送上门的群众工作”，全年共办理各类窗口业务9802件，开展窗口延时服务149次、预约服务61次。
当好矛盾纠纷“化解员”
深入开展“三大专项行动”，摸排掌握各类纠纷338起，全部顺利化解。结合辖区实际情况，研究制定《金鸡坡派出所警情回访机制》，通过和群众“面对面”回访交流，积极争取理解支持，提高群众对公安工作满意度。该机制实施以来，共收到回访数据167条，满意率100%。
当好企业发展“护航员”
以“1+2+3”警务模式为牵引，着力打造以“红色警务驿站”为依托的园区企业服务品牌，和企业“零距离”沟通，及时解决企业难题。建立“一站式”“定制式”服务平台，推进建立“联巡”“联治”“联调”工作机制，帮助企业协调解决各类矛盾纠纷，解除企业发展后顾之忧。
当好法律政策“宣传员”
组织民辅警深入居民小区、中小学校开展法制宣传，通过现场讲解、发放资料、张贴海报等多种形式，向辖区居民宣讲反诈、防盗、防火等知识，提高群众防范意识。2024年，开展各类宣传263次，发放资料3022份。
坚持党建引领
深入开展党纪学习教育，组织党员民警前往九江市公安局廉政教育基地参观学习，以身边人、身边事警醒民警。落实“三会一课”制度，常态化开展“主题党日”活动。结合特殊节点，开展专题党课、祭扫烈士纪念碑等党建活动，筑牢忠诚警魂。
坚持严管厚爱
将“严”的主基调固化到日常工作中，坚持抓好队伍思想政治工作，利用好个别谈心、集体谈话、政治家访等形式，深入了解队伍思想动态，队伍管理由“八小时内”拓展到“八小时外”，及时发现问题苗头，做好提醒，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
守万家灯火，使命在心
护一方平安，步履不停
2025年
金鸡坡派出所
将以更加坚定的信念
恪守为民之责
力行为民之举
向辖区群众交出更圆满的答卷
核 发 | 甘文婷
编 辑 | 陈德鑫
