栏目引言
2023年10月，习近平文化思想在全国宣传思想文化工作会议上正式提出，为做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。
一年来，中国机械总院坚持以习近平文化思想为指引统一思想、坚定意志、协调行动，汇聚起推动集团改革发展的强大精神动力。为推动习近平文化思想在集团落地生根、开花结果，更好赋能改革发展实践，集团微信公众号开设“习近平文化思想实践”专栏，陆续刊发集团及所属各单位深入学习贯彻习近平文化思想的成效举措，推动以文化人、以文塑企，为加快建设世界一流创新型企业凝聚奋进力量。
高举伟大旗帜 传承创新基因
北自所谋创新强实干尽显文化担当
创新和务实，一直是北自所企业文化的重要内涵；报国强企惠民，始终是北自所不懈的价值追求。习近平文化思想提出一年来，北自所持续加强学习宣贯，结合企业历史人文特点，梳理精神脉络，做好宣传思想文化工作顶层设计和部署落实，探索出一条传承创新的特色文化之路。
一年间，企业文化成果更加丰硕、精神力量更为凸显，宣传思想文化成果显著，复查合格继续保留“首都文明单位标兵”称号，荣获国资委、机械行业等各类宣传思想文化荣誉近10项。
★ 以思想为旗，提升政治引领力，巩固团结奋斗的思想共识
从高处着眼，做到始终坚持党的领导
北自所坚持党对宣传思想文化工作的全面领导，一年来组织3次党委会专题研究，召开2次专题会和近10次研讨会，在习近平文化思想指导下推进工作；坚持在战略推进中增强文化功能，在“十四五”战略规划中期调整中，进一步细化完善企业文化建设这一重要保障机制，达成战略共识、加强总体布局；坚持党对意识形态工作的领导，在党的二十届三中全会、新中国成立75周年等关键节点、重大节日加强组织领导，营造正面积极的舆论环境。
从理论固本，做到持续强化思想引领
北自所持续强化党的创新理论武装，学好“第一议题”，突出主题策划、提升学习系统性，高质量开展党委理论中心组学习，一年来学习议题21次，围绕科技创新、深化改革、纪律建设等主题研讨7次；用好“第一机制”，形成“挂图作战”等措施56条，促进学习成果转化；抓好制度建设，修订中心组学习制度和“第一议题”学习制度实施细则，进一步规范学习机制；做好思想凝聚，开展党的二十届三中全会干部培训班、党纪学习教育读书班、“青马工程”培训班以及党支部特色主题党日，理论宣贯有声有色、入脑入心。
从深层研究，做到不断深化规律认识
北自所大力营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想浓厚理论氛围，系统总结党的建设、思想政治工作、企业文化建设以及改革发展等方面经验做法和工作成效，切实用好中央企业和机械行业党建政研会平台，深化理论研究和课题应用。
2023年底，荣获全国机械行业政研工作优秀单位，案例荣获人民网第二十届“匠心服务奖”；2024年4月，课题《聚焦“三维度”，用好“五抓手”，深化党建品牌建设赋能国有企业高质量发展》荣获中国机械政研会课题研究特别成果。
★ 以精神为魂，提升文化凝聚力，形成共促发展的积极氛围
强化溯本求源，追寻精神传承根脉
北自所在建所70周年契机加强企业精神凝练，梳理历史沿革和重要事件、重大成果等，邀请老专家、老领导讲述历史故事、创新故事、奋斗故事，召开第一届智能制造创新与产业发展大会，完成大事记图册、出版《传承创新、智造未来》书籍、制作《以智造更新制造》专题片、举办“溯七秩峥嵘岁月，聚时代奋进力量”主题展览等，形成系列宣传文化成果，展现北自所人精神传承，激发自豪感归属感。结合新的时代内涵和企业发展阶段，紧抓“服务国家战略、助推行业发展、加快建设一流企业”三大定位，用高质量发展实践将精神传承发扬，提升文化价值和力量。
强化以文化人，培育团结奋进沃土
北自所积极搭建企业文化宣贯的有效载体，聚焦科技型企业和知识型员工特点，开展“五四”演讲比赛和第六届青年创新创意大赛，营造热爱知识、尊重创新氛围；关心关怀一线职工，持续为长期出差员工“送温暖”“送清凉”，弘扬务实奋斗传统；深化传统文体活动，开展“砥砺七十载 健步向未来”健步走活动，线上线下同步提升参与度；厚植爱国爱企情怀，举办“七秩与国同行 创新智造未来”文艺汇演，职工参与热情高涨、创意十足，凝聚力和向心力大大增强；加大文化设施投入，设计制作企业定位文化墙、“时光长廊”文化角、电子宣传屏，更新阅览室，文化气息洋溢院区。
强化榜样示范，塑造比学赶超风气
北自所着力探索多类型榜样评选和宣传，激活创新动能，开展“创新领航者”专题宣传，党委书记、董事长王振林实干做法展现企业家创新精神，加速器创新团队和数字孪生国家奖故事凸显一线创新力量；擦亮务实底色，策划一线党员“感动人心的2023”和青年职工“挺膺担当的2023”宣传，先进事迹和感人故事令人动容。
按要求开展创先争优活动，评选出9个先进集体和35名优秀个人，进一步强化比学赶超氛围；策划为入企10年、20年、30年职工制作纪念章并举行“感恩有你、携手同行”徽章颁发仪式，激励一代代北自所人赓续奋进。
★ 以机制为本，提升品牌影响力，达到高效有力的落实效果
突出协同联动，构建大宣传格局
在内部宣传机制建设方面，北自所积极调动全员参与宣传的积极性，强化主题宣传，形成共谋宣传、共促宣传氛围。
为加强顶层设计和落实责任，年初召开宣传研讨会，集思广益拓思路；组织党支部书记和宣传委员、职能部长等召开专题会议，明确要求落实责任。
为增强宣传计划性和有效性，结合创先争优表彰发布“身边的榜样 前行的力量”人物事迹，榜样示范、共同进步；围绕建所七十周年策划“七秩与国同行”系列报道，回顾历史、展望未来；聚焦一线人物奋斗群像制作“春日奋斗者图鉴”“夏日一线‘夺金’”图，展拼搏精神、颂奉献精神。
为进一步加强集团化管控，建立宣传子平台工作群，重点新闻第一时间联动转发，宣传要求和注意事项及时同步；北自科技制作专题片《国之重器——中央企业的时代担当》荣获2024年中央企业基层理论宣讲微视频优秀奖，宣传支撑作用大大增强。
突出资源整合，形成强品牌作用
在外部宣传资源对接方面，北自所加强不同宣传平台资源的系统梳理和持续联动，围绕热点事件开展主题策划。
一年来，紧密围绕新质生产力、绿色低碳、品牌引领、党建品牌、行业活动、建所70周年等几大主题进行策划，在外部各类宣传平台发布高质量稿件近20篇，其中国家级8篇次、省部级9篇次。
充分依托第一届智能制造技术与产业创新发展大会，提前开展会议预告掀起热潮，《企业观察报》专题报告《北自所70年：科技报国、以智赋能》追溯七秩岁月、砥砺奋进新程，联动内外部资源策划大会全流程把控宣传工作，会后第一时间发布新闻稿并在人民网、中国工业报等权威平台刊发，进一步增强行业品牌影响力和企业知名度。
未来，北自所将以习近平文化思想为指导，持续探索宣传思想文化工作规律，把握企业宣传思想文化建设方向，加强党委顶层设计，发挥广大职工的主动性和创造力，开创文化发展新局面、绘就文化繁荣进步新图景。
来源：北自所
责编：司震
主编：李瞧
