近日
昆明市中级人民法院开展
全市法院优秀司法建议评选活动
评选2024年度十佳司法建议
其中
官渡法院发出的
官法建〔2024〕9 号司法建议书
获评全市2024十佳优秀司法建议
近年来，官渡法院在依法审理劳动人事争议案件、履行司法职能的过程中发现某人社局在提供社会保障、处理劳动争议等领域仍存在一定完善空间，遂提出切实可行的建议：一是依法审查和受理仲裁申请，并区分三种不同的情形给出建议；二是准确适用法律，例如通过加强对兼职仲裁员的业务培训、案件阅核等方式提升仲裁裁决的权威性等；三是法律文书中对当事人权利义务有重大影响的事项应予载明；四是加大对用人单位的普法宣传力度，提示非法用工的法律风险，引导用人单位依法经营、合法用工。
某人社局接受建议后高度重视并积极响应，结合官渡法院提出的问题和建议，精准发力，靶向治疗，在劳动人事争议案件的化解方面，加大调解力度，着力矛盾纠纷的源头化解并取得良好成效。
2024年以来，官渡法院认真落实最高人民法院《关于综合治理类司法建议工作若干问题的规定》要求，紧密结合审判执行工作，及时向有关主管部门或者其他相关单位提出改进工作、完善治理的建议，切实推进司法建议工作走深走实。2024年，官渡法院发出个案类司法建议5份，综合治理类司法建议5份，回复、反馈率均为100%。
下步，官渡法院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉践行习近平法治思想，切实发挥司法建议“消未起之患，治未病之疾”的社会治理作用，以“小建议”展现“大智慧”，以“小良方”写好社会治理“大文章”，以“小切口”守护“大民生”，为重点民生领域矛盾纠纷的源头化解贡献更多力量。
供稿 | 审管办
一审 | 赵 芸
二审 | 代立蓉
三审 | 罗 诚
