青春正当时 | 罗浩:95后“驯龙高手”由“工”变“匠”

政务   2024-11-20 20:45   陕西  




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中铁七局三公司盾构分公司

罗浩

95后“驯龙高手”由“工”变“匠”



罗浩,29岁,中铁七局三公司盾构分公司维修班班长,2016年毕业于西安外事学院电气工程及其自动化专业。同年7月,他加入中铁七局三公司,8年来,从一名初出茅庐的懵懂少年成长为央企建筑工匠,荣获中央企业技术能手、河南省五一劳动奖章、中原大工匠、陕西省劳动模范、陕西五四青年奖章等殊荣。

“我觉得我是幸运的”

罗浩的成长之路始于童年,他的爷爷是西安汽车机械厂的车床工人,退休后在家中放置了一台车床,罗浩从小在这个充满机械零件的环境中长大。爷爷对工作的专注和精益求精的态度深深影响了他。罗浩展现出对模型组装拆卸的兴趣,考入西安外事学院电气工程及其自动化专业,毕业后加入中铁七局三公司咸阳维保基地,从事盾构机维修保养工作。从此“择一事终一生”,“干一行专一行”,“偏毫厘不敢安”,“千万锤成一器”的卓越追求一直指引着他默默前行。

“我觉得我是认真的”

在维保基地,罗浩从简单的打杂工作开始,逐渐通过学习和实践,提高了自己的技术水平。他白天跟着师傅学习盾构机的构造及工作原理,晚上阅读相关书籍和产品图纸。他的勤奋好学得到了同事们的认可,被送了一个外号“十万个为什么”。罗浩的认真和执着,使他在2016年杭州地铁2号线项目中,成功解决了盾构机在复杂地层中遇到的问题,为公司节省了上百万元的后期修复费用。

2017年,罗浩在石家庄地铁2号线项目中,独立完成了两台不同厂家、不同驱动方式、不同电路油路的盾构机的安装调试任务。他的技术创新和改进为企业节约了约40万元,这些改进获得了国家实用新型专利。

罗浩的进步离不开公司的信任和培养。中铁七局高度重视职工技能人才队伍的培育培养,以实施“技能工匠”建设为抓手,推进职工职业技能提升行动。罗浩作为产业工人队伍改革的先锋军,在专业之路上持续深耕的同时,也注重对青年员工的培养。

“我觉得我是骄傲的”

2019年,罗浩参与了公司的重要技改项目,对自有的两台盾构机进行升级改造。他和团队经过半年的研究、论证和实施,以极低的成本和最少的资源消耗完成了设备延寿任务,节约了1150万的设备使用费。此次改造形成的课题,被评为中铁七局科学技术进步一等奖。

2020年,罗浩带领团队参与了两台由中铁装备自主研发生产的大直径泥水平衡盾构机的全过程生产组装。他们依托公司工会搭建的“技能大师”工作室,吃透了这个大家伙的设计思路、工作原理、安全防护、操作流程及维保要点,为后续盾构顺利始发夯实了基础。

罗浩和他的团队在技术创新和人才培养方面取得了显著成绩,获得了多项专利和科技进步奖。他的徒弟们也在各自的岗位上不断进步,发光发热。2022年,罗浩所在的“蛟龙”掘进班组荣获了“全国工人先锋号”称号。

罗浩的故事是新时代产业工人的缩影,他的成长和成功展现了新时代青年的奋斗精神和工匠精神。他的经历告诉我们,只要有热爱、有专注、有坚持,就能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。罗浩的成就不仅是个人的荣耀,更是对新时代产业工人的鼓舞和激励,激励着更多的青年投身于技能成才、技能报国的伟大事业中。




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