如果有人告诉你
拖欠劳动报酬只能认命
你会认吗？
想解决？没思路吧？
想反抗？不敢是吧？
想借鉴？没前车之鉴吧？
今天局妹给大家带来
2024年第三批拖欠劳动报酬典型案例的公告
理论联系实际地告诉大家
如何维护自己的合法权益
文末还贴心的送上
维权“大礼包”
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典型案例
依据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号），现将西安市2024年第三批重大劳动保障违法行为予以公布。
陕西锦皓聚能企业管理咨询有限公司拖欠劳动报酬案
2024年5月20日，西安市人力资源和社会保障局接到投诉，反映陕西锦皓聚能企业管理咨询有限公司存在拖欠工资问题。
经查，陕西锦皓聚能企业管理咨询有限公司，拖欠54名劳动者报酬共计21.0678万元。2024年6月18日，西安市人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未整改。
2024年7月19日，西安市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。
西安臻老广餐饮服务有限公司拖欠劳动报酬案
2024年3月6日，西安市人力资源和社会保障局接到投诉，反映西安臻老广餐饮服务有限公司存在拖欠工资问题。
经查，西安臻老广餐饮服务有限公司，拖欠4名劳动者报酬共计3.2023万元。2024年4月28日，西安市人力资源和社会保障局通过向该公司注册地址邮寄形式，依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未整改。
2024年7月19日，西安市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。
陕西梦澜人力资源服务有限公司擅自从事职业中介活动案
2024年7月22日，媒体反映陕西梦澜人力资源服务有限公司涉嫌收取学生暑假工费用，未介绍工作未退费。
经查，陕西梦澜人力资源服务有限公司存在未经许可擅自从事职业中介活动的行为，违反了《人力资源市场暂行条例》、《陕西省人力资源市场条例》相关规定。2024年7月26日，西安市人力资源和社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令该公司立即停止从事职业中介活动并限期全额退还所收取的求职者费用。2024年9月24日，西安市人力资源和社会保障局依法对该公司的违法行为实施行政处罚。
李颖刚拖欠劳动报酬案
2024年2月29日，西安高新区组织人事部接到劳动者投诉，反映李颖刚在西工大海天苑项目瓦工班组，作为个体承包人存在拖欠劳动者劳动报酬问题。
经查，李颖刚在西工大海天苑项目，拖欠7名劳动者劳动报酬共计12.85万元。2024年4月7日，西安高新区组织人事部劳动保障组依法向李颖刚下达《劳动保障监察限期整改指令书》，其逾期未支付。
2024年4月29日，西安高新区组织人事部劳动保障组以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安高新分局立案查处。
看了上述案例
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