新安公开招聘司法协理员公告！
政务
2025-01-03 20:05
河南
为进一步充实基层司法所工作力量，夯实司法行政基层基础，提升基层治理能力和水平，根据洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市司法协理员制度试点工作实施方案的通知》文件精神，结合我县实际，经研究决定面向社会公开招聘司法协理员11人，现将相关事项公告如下：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、面试、政审、公示的方式，择优聘用。计划面向社会招聘11名司法协理员，分配到镇（街道）承担基层司法所工作。协助履行以下工作职责：11．完成法律法规赋予和上级司法行政机关交办的其他事务。 （2）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正；（6）能熟练使用计算机常用办公软件，具有较好的语言、文字表达能力；（7）组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作；（8）同等条件下优先聘用：通过法律职业资格考试的；或法学专业毕业的；或具有政法相关工作经历的。 招聘工作严格按照报名、资格审查、面试、政审、公示、聘用的程序进行。1.报名时间：2025年1月6日-2025年1月8日（上午8：30—11:30下午14:30—17:30）4.报名时应提供的证明材料：报名表（见附件1）、诚信承诺书（见附件3）、身份证（原件及复印件A4纸）、毕业证及学位证书（原件及复印件A4纸）、近期同版免冠一寸彩色照片2张、通过法律职业资格考试的提供原件及复印件A4纸。资格审查随现场报名一并开展，并贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消资格。面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的群众工作能力、基层治理工作能力、语言表达能力、工作执行能力等。面试成绩满分100分，面试成绩计算方式：去掉一个最低分、去掉一个最高分，计算平均成绩，结果四舍五入保留两位小数。按照同一岗位面试人员成绩高低1:1的比例进入政审环节。政审需提供相应派出所开具的无犯罪记录证明、个人征信报告、现实表现材料（由工作单位、学校或户籍所在地村委、社区、乡镇出具，加盖公章）。政审不合格的，根据岗位面试成绩从高到低依次递补。 政审结束后，根据考生成绩确定拟聘用人员。拟聘用人员名单进行不少于5个工作日的公示，经公示无异议者，确定为正式聘用人员，签订劳务派遣合同。岗前培训期为3天，培训内容主要是法治政府建设、全面依法治县、法律援助、社区矫正、安置帮教、人民调解等司法行政职能业务，培训讲师为司法局分管领导或业务骨干，具体培训计划由司法局根据实际情况制定并实施。1.招聘人员实行合同制管理。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为三年（试用期3个月），聘用合同到期后，根据工作需要和综合工作表现确定是否续聘或解聘。2.招聘人员执行合同工资。根据《洛阳市司法协理员制度试点工作实施方案》要求，司法协理员工资按照一类行政区域最低工资标准执行，工资所需经费列入财政预算，实现全额保障。报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、面试、政审、报到，否则均视为自动放弃招录资格。招录实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招录纪律的，一律取消招录资格。 附件：
