多少人有月薪2万？
文摘
情感
2024-12-19 19:26
湖南
在网上，时不时可以看到“月薪5万”、“年薪100万”的牛人。知乎一个高赞回答是某当过猎头的博主的，他写道：“深圳，达到2万的人一般都是技术岗，企业里的职能岗达到两万的都是管理层了。”本人自2012年参加工作，可以说长沙大大小小的公司都呆过。有十几人的小公司，也有几十人的，中型的一两百人的公司也待过一两年，之后便长期就职于两家超千人的私企。身边的朋友、同事，工作经历差不多，毕竟，在这个二线城市，大公司就那么几家。我大概估算了下，同龄的80后90后，年龄在30岁-45岁之间，工作岗位不一，客服、销售、设计、策划、研发、计算机等等皆有。管理岗（非技术类）：管理10人-40人，薪资在10000-12000元，管理百人以上的，薪资通常是2万+。技术岗（计算机、研发等）：普通员工在10000以内，资深型，薪资通常在15000左右，经理岗，薪资通常是2万+。职能部门员工：薪资在10000以下，年薪不超10万。可以说，在大公司，一万这个月薪，就已经拉开了普通人与管理岗的距离。而月薪2万，则又拉开了中层管理人员与高层管理人员的距离。大型一点的企业，高层管理人员通常是用年薪计算，因为他们可能还有股票或者绩效分红。我粗略计算了下，一个百人的部门，通常经理数量是10个以内，他们的薪资在万元左右。而部门经理，就一个，千人中，也就10-20个左右，这部分人的薪资，通常是能超2万的。这就是说，二线城市，超千人大公司里，月薪超2万的人，仅1%-2%，当然，技术岗的比例会高一些，但毕竟也是少数。像我们这种超过3000人的公司，在长沙的数量也不算多，三位数以内。大型点的公司，虽然工资算不上最好，但通常福利待遇还行，五险一金，年底双薪，双休等等，一般都是按照国家定的来。至于其他中小型公司，虽然月薪可能每月高上那么四五百，多则1000，但如果单休，公积金不交或者只按照最低工资来交，你多花的时间及少享受的福利，划算下来，就都是钱。我上一家公司，也是超千人公司，但每月的社保，公积金都是按照最低标准交的，一月下来，就几十块。而之后找的公司，公积金按照工资基数来交，每月有个几百，这些福利，对于咱这种拿几千工资的普通人来说，就很重要。所以，大家在找工作的时候，不能光看工资，还要看看企业的福利，到手的钱重要，但一些涉及以后退休、买房等方面的福利，同样需要重视。谈钱并不羞耻，希望能够通过持续的自我成长来实现经济的相对自由，30+女人，不再年轻却希望有一颗永远年轻的心。每天一篇，突破自我，愿有所得。
