军体训练调整后,年终军事训练考核有新变化!

文化   2024-11-25 07:00   江苏  
来源|君呼微信公众号(ID:Monarch_Service)
作者|君呼工作室
联系|400-8919-081

投稿|junlutg@163.com

今年七月,新编修《军事体育训练大纲(试行)》在全军开展大范围试训。

新编修《军事体育训练大纲(试行)》在体例结构上,设置基本知识、基础体能、战斗体能、实用技能4个板块,改进技术动作、优化调整内容,利于部队按需选择、科学组训;

在训练考核中,进一步细化明确各类人员考核内容,规范伤病人员缓考、替代课目考核、免考由机关训练和卫生双部门审批的标准组织流程,便于部队操作执行;

在成绩评定上,调整基础体能单课目上限100分封顶,明确部队人员军体成绩包括战斗体能和实用技能课目成绩,解决盲目追求单课目高分造成体能素质不均衡、动作变形、考风不实、引发伤病等问题,引导官兵将更多精力投入作战所需的综合身体能力训练。

▲图片来源:人民陆军

当前,各部队2024年年终军事训练考核,正如火如荼地展开,依据《新大纲》对官兵进行普考,区分基础体能、共同技能、专业技能三类。通常包括以下方面的内容:

1.军事理论考核:主要测试官兵对于军事理论知识、战术原则和作战流程的掌握程度,以及军事法规、纪律等方面的认知。

2.专业技能考核:评估官兵在实际操作中的技能水平,如射击、驾驶、通信、侦察等专业技能,以及战场急救、求生等方面的能力。

3.体能考核:体能考核测试官兵的体能素质,如力量、速度、耐力、柔韧性等方面的能力,包括长跑、引体向上、仰卧起坐等项目。

4.战术演练:通过模拟实际战场环境,对官兵进行战术演练,以检验他们在实际战斗中的组织协调能力、应变能力和执行任务的能力。

5.心理素质考核:评估官兵在高压环境下的心理承受能力、抗压能力、团队协作能力等方面的表现。

6.纪律考核:检查官兵在日常训练和生活中是否遵守军事纪律、法规和制度,以及执行命令的准确性和效率。

▲图片来源:人民陆军

考核不仅是对各单位的军事训练水准进行的评定,更是对“单兵素质”的考验。而且不少单位,对军事训练成绩采取“一票否决”,对于军事训练考核不达标的,在评功评奖、奖励工资发放上都会受到影响。
此次年终军事训练考核的严格性和实战化导向,还不少已经考核结束的战友表示,这次考核相较之前连贯性更强、难度更大,让人有一种身临战场的感觉。
它要求每一名官兵都要以最高的标准、最严的要求对待每一次训练,不断磨砺自己的战斗意志与实战技能,确保在关键时刻能够拉得出、顶得上、打得赢,为保卫国家安全与人民利益贡献自己的力量。

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