为推动“工会帮就业”行动走深走实，助推高质量就业，不断提升职工生活品质，盘龙区总工会结合工作实际，聚焦广大职工就业创业需求，深入实施“工会帮就业”行动开展系列活动，为稳就业、保就业、促就业发挥工会作用，为企业招工稳岗和职工高质量充分就业注入新动能。
线下招聘会精准对接企业用工需求和职工就业导向；区总工会积极参与由盘龙区人力资源和社会保障局主办的“职引未来 筑梦青春”百日千万专场![]()
招聘会，组织11家用人单位参与，提供46个岗位，292人的用人需求，覆盖了快递、医疗、房地产、酒店、百货、工程建设等多个行业，为职工求职、企业用工搭建“快车道”。
在为求职者提供就业服务的同时，区总工会在招聘现场还设置法律援助咨询台，通过发放宣传材料、现场答疑等方式，大力宣传密切涉及职工的法律法规和相关政策，发放政策宣传资料3000余份，引导企业和求职者树立遇事找法、解决问题靠法的法律观念和维权意识。除了线下招聘会以外，线上区总工会还推出“云聘”就业服务模式，依托“盘龙职工普惠e站”平台定期推送、实时更新企业招聘需求，打出“工会帮就业”服务“组合拳”。
为进一步深化工会就业创业服务工作，加大职业技能人才培养力度，持续发挥“工会驿站+职工之家”服务阵地作用，区总工会、区妇联共同在金辰街道金实社区工会驿站（职工之家），举办2024年职工（农民工）公共营养师职业技能培训，吸引辖区50名职工及农民工参加。同时，发挥基层工会联动作用，与职业技能培训机构工会合作，根据职工及农民工实际需求定制课程内容，确保培训内容与岗位需求无缝对接。目前，养老护理员、保育师、营养师茶艺师等技能培训288人。
此外，区总工会还积极参与协办2024年工会帮就业行动系列招聘活动“帮扶送岗进家门 工会助就有‘位’来”云南昆明直播专场，积极组织就业推荐会、专场招聘会等活动，为学员搭建起与用工企业直接对接的平台。为广大求职者带来了超过1037个就业岗位，最终达成就业意向357人次。
下一步，盘龙区总工会将持续把“工会帮就业”服务行动摆在突出位置，加强源头参与，推动政策落实，积极开发就业岗位，帮助企业和求职者搭建供需对接桥梁。发挥工会职能优势，通过技能培训、就业指导等服务，提升职工就业能力，助力职工实现高质量充分就业。
