1.本公司因业务需要现招聘：
招聘岗位：内勤、出纳
岗位职责：
1. 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2. 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
3. 现金、银行凭证制作、装订、保管；
4. 协助会计准备每日、月单据及报表；
5. 办理与银行之间的所有相关业务等；
工作要求：女性，工作细心认真，出纳工作2年以上经验，熟练使用各种办公软件，初级职称优先录用。
薪资待遇：面议
地点：贺兰县虹桥北街与新胜西路交叉口
电话：158 0968 1903任经理
2.招聘
公司大力度培养精英化人才，现面向社会招聘内勤 文职管理人员等。
群里有想找工作的优秀人才请联系我。
工资待遇优厚 有节假日双休。联系方式
☎：13895472631(同微信）
感谢大家帮忙转发扩散
3.
4.
招聘工业企业会计一名
要求
1 工业会计从业3年及以上工作经验
2 自己开车（目前通勤车没开）
3 初级以上职称
4 会做企业经营分析，成本管控，全面预算，绩效管理
5 掌握金蝶全套软件操作
薪资待遇：
各方面能力优秀者6000+（可谈）
联系电话：18309696731（微信同号）
合适的发简历给我
5.招聘：本公司因业务需要诚聘一名出纳，要求：1.女性，年龄40岁以下，（已婚，有运输行业工作经验，家在宁东者优先）2.会电脑操作 3.有两到三年工作经验 4.工作地点：宁东镇鸿建现代城 电话：18195175119 5.实习期工资3500，转正后4500交五险。
6.
聘建筑企业出纳1名
岗位要求：
1、会计及财务相关专业毕业；
2、1年以上财务工作经验 ； 22-28左右（可接受财务专业毕业应届生） 3、工作认真、严谨踏实、善于沟通、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识；
4、电脑操作娴熟，熟练使用Excel、Word等办公软件；
5、熟悉国家会计法规，了解国家财税法律法规和地方税务法规政策；
6、日常工作中高效及时的完成各项工作。
薪资面议，实习期三个月，转正后缴纳五险，双休 ，朝九晚五 法定节假日按时休息，公司集体福利。
工作地点：银川市兴庆区银川国际商贸城2期6-10
联系电话：15109574659
宁夏贺兰工业园区运营发展有限公司公开招聘第一批工作人员公告
一、招聘原则
遵循面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则。
二、招聘计划
(一)招聘岗位 宁夏贺兰工业园区运营发展有限公司计划招聘第一批工作人员7名。招聘岗位人数及岗位要求等有关事项详见《宁夏贺兰工业园区运营发展有限公司急需岗位人员招聘信息表》（附件1）。
（二）薪资待遇 薪酬参照《贺兰县属国有企业领导人员管理暂行办法》（贺党办〔2022〕63号）及《宁夏贺兰工业园区“管委会＋公司”工作方案》（贺党发[2023]20号）有关文件精神暂定如下：
1.副总经理执行年度工资标准：15W/年；
2.综合事务、招商、运营部门聘用人员工资标准：基本工资5000元/月（包含社保）+绩效工资（根据业绩考核确定）；
3.缴纳五险一金。
（三）聘用期限
聘用期为三年，签订劳动合同。聘任后，试用期半年，试用期满不合格者予以解聘，解除劳动合同，合格者继续履职。聘用期三年结束后，经考核优秀者，可以继续续聘，重新履行聘任程序并签订岗位聘任协议和劳动合同。
三、招聘条件
（一）招聘对象基本条件
1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.熟悉企业管理，有较突出的工作业绩，有较强的开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识或专业技术资质，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；
4.具有良好的职业道德、职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，诚实守信，团结合作，廉洁从业；
5.具有国有企业2年以上相关工作经历或民营企业5年工作经历且担任公司管理层职务经历的；具有全日制本科及以上学历，学历学位必须是国家教育部承认；具有经济类相关专业人员优先考虑；
6.具备履行职位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规。具体招聘岗位信息详见附件1。
（二）不得报考的情形
1.受到组织处理或者党纪、政务处分，在影响期内的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3. 企业人员近三年经营业绩考核被评为同部门最低等次的；
4.因个人原因，造成所在企业出现严重亏损、企业资产严重流失和重大经济损失的；
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；个人在近五年内被所在企业降职、解聘、辞退的；
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的情形。
四、招聘程序
(一)报名时间及相关要求
1.报名时间：2024年9月14日--9月18日下午18时截止。
2.报名方式：应聘者下载填写《应聘人员报名表》(附件1)、本人身份证、学历（学位）证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格证、个人无犯罪记录证明、党员身份证明、2020年以来主要工作业绩、工作经历证明材料等扫描成PDF格式，以姓名+应聘职位命名总文件夹，发送至邮箱:gxrljtzhaopin@163.com。不接受电话报名及现场报名，最终报名时间以邮箱收到报名信息时间为准。
3.报名要求：应聘者须按《应聘报名表》要求填表，并在报名表上手写签字。填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。
（二）资格审查
1.根据职位资格条件，对应聘者进行线上资格审查。主要查验身份证、学历学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证、职（执）业资格证、2020年以来获奖证书以及主要工作业绩成果等相关证明材料。
2.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，取消应聘人员应聘资格。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消应聘资格。
（三）组织笔试
招聘岗位计划数与资格审核合格人数的比例一般不低于1:5，资格审核合格可进入笔试环节。参加笔试人数未达到该比例时，经招聘领导小组研究，可降低开考比例。笔试具体时间、地点根据报名情况确定。考试内容包括行业及业务知识、管理知识与技能、政治素养、企业文化知识等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
（四）组织面试
进入面试人数统一根据笔试成绩由高分到低分采取1:3比例进行面试，若某岗位面试开考比例未达到1:3，则由招聘领导小组协商，协商决议降低开考比例进行面试，面试采用结构化和非结构化相结合的方式进行。面试内容包括行业及业务知识、管理知识与胜任岗位要求的相关能力水平等。面试采用百分制计算应聘人员的成绩，并按规定程序面向社会公示。
（五）考试成绩
考试总成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（六）考察人选确定
1.人选确定：根据考试总成绩确定考察人选，若总成绩第一名的考生考察结果不合格，则由第二名进行递补，以此类推。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列第一的，按面试成绩得分由高分到低分确定考察人选。
2.考察内容：主要对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，重点考察业务能力和工作实绩等。
（七）体检
体检医院为县级以上综合公立医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员未按规定时间和要求完成体检的，视为放弃。
五、工作要求
（一）应聘者必须如实提供个人相关证书资料等，凡发现弄虚作假者，一经查实，一律取消应聘资格；已录用的，一律取消录用资格。
（二）应聘者自报名至确定人选公示(资格审查、笔试、面试、组织考察、公示)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（三）参与招聘工作的相关人员，不按方案规定内容、程序和要求操作，如发生泄漏招聘工作秘密信息、伪造成绩、徇私舞弊等违反组织纪律、人事纪律、工作纪律等现象的，由招聘工作领导小组视情况予以责令纠正；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，按照有关规定给予批评教育或纪律处分等。
（四）招聘工作全程接受组织监督和群众监督，招聘工作小组对外公布举报电话，负责受理有关招聘工作的举报投诉。
（五）本次招聘最终解释权归招聘主体所有，其他未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
联系人：马静静
联系电话：15825381820
附件：附件1：宁夏贺兰工业园区运营发展有限公司招聘岗位任职条件.doc
附件2：宁夏贺兰工业园区运营发展有限公司应聘人员报名表.doc
宁夏共享人力集团有限公司
2024年9月13日
8.宁夏回族自治区青铜峡市公证处公开招聘公证人员公告
宁夏回族自治区青铜峡市公证处（以下简称市公证处）是青铜峡市司法局下属的自收自支事业单位。为满足市公证处公证服务发展需求，现委托吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司面向社会公开招聘公证人员4名，公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、竞争、择优的原则，根据工作需要，公开招聘、统一考试、择优录用。
二、岗位及人数
公证员2名，公证员助理2名。
三、招聘条件
（一）报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，严格遵守国家法律、法规和各项规章制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2.公道正派，遵纪守法，品行良好；
3.具有胜任岗位职责所必需的专业技能、职业素养、法律知识。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考。
1.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员；
2.因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人员；
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
4.伪造、变造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的人员；
5.在应聘过程中有作弊等其他违反招聘纪律行为的人员；
6.法律、法规和规章规定不得聘用的其他情形。
四、岗位要求
（一）公证员岗位要求。公证员需年满25周岁且不超过60周岁（含60周岁），已取得公证员执业证，熟悉公证业务、具备执业操守，有良好的职业素养，执业过程中无不良记录并能正常执业。
（二）公证员助理岗位要求。公证员助理年龄35周岁以下（1989年9月1日以后出生），法律专业全日制本科及以上学历。
*若通过国家法律职业资格考试（A证），笔试成绩加3分。
五、招聘程序及办法
公证员只进行面试（开考比例为1:2，未达到开考比例，经招聘领导小组研究，可按照实际报名人数进行面试）。公证员助理采取笔试和面试相结合的方法进行，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。每名应聘人员只能报考一个岗位，多报或重报无效。
1.报名时间及地点：
2024年9月13日—9月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。中秋节放假正常休息不报名）在吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司（利通区金星镇裕西社区一楼,中国人民银行吴忠市分行对面，古城路84号）。
2.报名方式：现场报名。
3.《应聘人员报名表》下载方式：从招聘公告最后页小程序或青铜峡市人民政府网站下载。
4.报名需提供资料：
应聘者报名时须提供《宁夏回族自治区青铜峡市公证处2024年公开招聘公证人员报名表》（提供电子打印版1份，如实详尽填写,注明应聘岗位，张贴照片处插入电子版照片打印）及1寸近期免冠白底照片2张；本人有效期内的二代身份证（正反面）、户口簿（户主页及本人页）或户籍证明、无犯罪记录证明（所在地派出所）、公证员执业证和专业技术资格证书（仅限公证员）或法律职业资格证书、毕业证及学信网打印学历证书电子注册备案表。
以上材料报名时需提交原件及复印件一份，进行现场核验。
（二）笔试。笔试满分为100分，主要测试掌握法律、法规、行政规章及党和国家方针政策、机关工作人员行政能力基础知识、公证专业知识、公文处理、写作等。（笔试时间地点另行通知）
（三）面试。面试满分为100分，根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。面试根据实际岗位需要，可采取结构化面试方式进行。主要对理论素养、表达应变能力、思维能力、业务能力及实操等进行测试。（面试时间地点另行通知）
（四）成绩计算。考生总成绩分值为100分。总成绩=笔试成绩（含加分项）×50%+面试成绩×50%（分数取小数点后两位）。总成绩相同的，以面试成绩高的优先聘用。
（五）体检。按照1:1的比例确定岗前体检，需在二级甲等以上（含二级甲等）公立医院进行体检，参照公务员体检标准进行，体检产生的费用由个人承担。体检不合格人员，取消招聘资格，根据缺额数量，按照考试成绩依次递补。
（六）公示。对通过笔试、面试、体检合格的拟录用人员在吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号进行公示。同时将拟录用人员在青铜峡市人民政府网站公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
拟录用人员应当在接到报到通知后15个工作日内到市公证处报到，未经市公证处批准延期报到的，视为放弃录用资格。
六、薪酬待遇
拟录用人员试用期为2个月，工资按照试用期相关标准执行。试用期满后，经考核合格，正式聘用到公证员岗位和公证员助理岗位，薪酬待遇按照《宁夏回族自治区青铜峡市公证处经费管理及工资分配办法》相关规定执行。
七、注意事项
（一）招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，以便电话形式通知，对未进入下一环节的考生不再通知。
（二）应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格；已录用的，取消录用资格。
（三）伪造、涂改证件和证明，考试过程中作弊，或以其它不正当手段获取相应考试资格者，取消招考资格。
（四）本次公告未尽事宜按国家、自治区、吴忠市有关规定执行。
联 系 人：陈女士
联系电话：0953-2139983
宁夏回族自治区青铜峡市公证处
2024年9月12日
附件：
1.《宁夏回族自治区青铜峡市公证处2024年公开招聘公证人员报名表》
2.吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号
8.
