为进一步加强立案审判执行一体化工作协调和高质量发展，认真贯彻落实最高人民法院《关于加强立审执协调配合 推动矛盾纠纷执前化解的工作指引》工作要求，10月28日，长寿法院召开推进“立审执一体化”协调机制工作联席会，强化全院立审执协调配合工作有序推进，推动切实解决执行难问题。会议由院党组副书记、副院长余正华主持，院领导班子成员、各审执业务部门负责人、审管办（研究室）干警参加会议。
会议集中学习并解读了最高人民法院《关于加强立审执协调配合 推动矛盾纠纷执前化解的工作指引》和重庆市高级人民法院审判委员会《〈关于加强立审执协调配合推动矛盾纠纷执前化解的工作指引〉贯彻落实任务分解方案》。
会上，各审执业务部门围绕立审执协调机制建设，立审执工作衔接中常见的问题和困难等进行了深入交流。执行局就被执行人罚金、退赔、追缴违法所得一案的执行情况和向刑庭发出《征询意见函》的情况进行了介绍，该《征询意见函》是长寿法院自最高人民法院《工作指引》施行后发出的首封《征询意见函》。各部门就该案涉及的审执衔接疑难问题进行了研究讨论并达成初步共识。
会议对相关工作进行了部署，要求全院各部门高度重视，落实落细，做到以下“四个到位”：
一是思想认识到位，树立全局思维。
深刻认识立审执协调运行对推动全院审判执行工作高质量发展的重要意义，牢固树立全院“一盘棋”理念，强化部门协作，推动法院立审执工作迈上新台阶。
二是贯彻落实到位，实质化解纠纷。
立审执以及审管部门要对照牵头工作，构建全员参与、各部门协作配合的工作格局，确保各项工作凝聚合力、取得实效。
三是统筹衔接到位，形成良性互动。
加强部门联动，立案、审判、执行各部门要在诉前、诉中、调判、执前等各环节入手，及时总结和反馈亟需解决的问题，多思考、勤沟通，争取达成共识。
四是总结提炼到位，注重宣传引导。
要以案件为中心，以人民权益为重心，充分挖掘好、提炼好工作经验、亮点，注重宣传引导，以好的案例、事例启发干警，总结出更多更好的运行模式，打造合力化解执行难工作新格局。
撰稿：龚一玫
编辑：长寿法院融媒体工作室
审核：谢劲松
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