【招聘】会昌交警补充招聘交通协管员5名

民生   2025-01-02 17:33   江西  

关于补充招聘交通协管员的通告


因工作需要,会昌县公安局交通管理大队现面向“退役军人、公安司法院校毕业生”为主补充招聘5名交通协管员,男性有关事项通告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

(一)基本条件

①拥护宪法,遵守法律、法规和社会公德;具有良好的政治素质、心理素质和道德品行。

②本批次招聘申报对象以退役军人或公安司法院校毕业生为主。

③报考人员为男性,须20周岁以上,30周岁以下。本通告年龄计算方法为:出生年份为1994年12月至2005年1月。

④具有国家承认的大专及以上学历,专业不限。退役军人学历可放宽至高中或中专学历(入职后三年内必须取得大专学历,否则不予续聘);持有摩托车E或D驾驶证

⑤身心健康,无抑郁症等重大心理疾患,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,无重度平跖足,视力正常,男性身高不低于1.68米,具有正常履行岗位职责体能素质;

(二)有下列情况之一者,不予招聘

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾被开除公职的;

4.在机关事业单位或从事过辅警被辞退的;

5.在职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

6.被行政拘留、收容教养或有吸毒史的;

7.被开除中国共产党党籍的;

8.依法列为失信联合惩戒对象的,有酒驾记录的;

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘采取现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节和程序。

(一)现场报名(资格审查)

1.报名时间:2025年1月2日—1月10日(上午8:30-12:00,下午14:30—17:30)。

2.报名地点:会昌县公安局交通管理大队办公室(南外街36号,交管大队三楼301室)。

3.报名方式:采取现场报名的方式,并提交以下材料:

①《聘用人员信息登记表》(附件1)、身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;

②退役军人须提供退伍证原件及复印件;

③本人近期一寸免冠白底彩色照片2张。

4.资格审查贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期)。对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招聘资格。

(二)考试方式

采取笔试、体能测试和面试的方式开展(具体时间另行通知)。

(1)笔试

笔试内容:行政职业能力、基础法规、时事政治、作文等。

(2)体能测试

体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件2)。考生应在身体状况许可的情况下参加体能测试,因自身原因发生意外的,责任由考生本人承担。测试项目:立定跳远、4×10折返跑、男子1000米跑。

(3)面试

面试内容:参照公务员结构化面试方式进行,主要考查考生求职动机、综合分析、人际关系、组织协调、应急应变、团队协作、语言表达等方面的能力。

(4)总成绩排名

根据体能测试占30%、笔试占30%、面试成绩占40%的权重得出总成绩,分别按招聘数量从高分到低分按1:1的比例等额确定入闱体检对象(末位总成绩相同的,一同入闱)。

(三)体检

体检标准参照江西省公安机关警务辅助人员标准执行,体检费由考生自行承担。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按相应岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(四)考察

考察内容、标准等参考人民警察录用要求。

(五)公示

对拟聘人员进行公示,公示期为3个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格,所造成的缺额按相应岗位总成绩排名依次递补。

四、薪资待遇和后续管理

1.试用期1个月,享受试用期工资。试用期满经考核合格的,正常待遇标准不低于4300元(含基本工资、绩效、“五险一金”等),可加入大队工会会员,享受工会会员福利待遇和健康体检。根据上级相关管理规定,工资待遇可逐年进行增加。

2.交通协管员的工作地点为县内各基层中队,由交管大队统筹分配,并参照交管大队辅警体制进行管理考核。铁骑队员工作地点在文武坝中队。

五、其他

本通告由会昌县公安局交通管理大队负责解释。

咨询电话:0797-5618005(会昌县公安局交通管理大队办公室)或在“会昌交警”微信公众号留言咨询。


附件:1.《聘用人员信息登记表》

   


会昌县公安局交管大队

2025年1月2日 

附件1:


来源:交管大队

编辑:黄达

校对:钟国英

一审:肖云鹏

胡宗全


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