2024年，中材国际党委、纪委深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好，全力打造中材国际“清为本 善致远”廉洁文化品牌。按照“统一思想、步调一致、突出特色”的原则，所属各级党组织积极响应、认真贯彻落实，结合自身业务实际，围绕 “五廉五促”廉洁文化建设工作体系创新内容方式，拓展传播渠道，一体推进党风廉政建设宣教季活动走深走实，营造风清气正的干事创业氛围，以优良作风推动公司高质量发展。现对优秀活动集锦进行展播。
中材国际（南京）
中材国际（南京）以“学纪知纪激励担当作为，明纪守纪弘扬清风正气”为主题开展了2024年度廉政宣教月活动，活动围绕廉洁警示教育、廉洁纪法学习、廉洁风险防控、廉洁文化建设“四廉专题”展开。活动期间，组织领导班子及中层以上干部参观江苏省警示教育基地，集中观看廉洁教育影片，督促党员干部提高自警自省意识；充分发挥班子成员领学促学作用，由班子成员在各支部亲授党纪学习教育专题党课；组织开展党规党纪知识网络答题，着力激发各支部对《条例》的学习热情；组织廉洁风险点流程测试和监督检查，更新廉洁风险防控手册，开展廉洁从业满意度供应商问卷调查，保障公平业务环境；围绕“廉洁从业”“工作纪律”“杜绝酒驾醉驾”三方面开展入职廉洁教育，组织新员工签署“杜绝酒驾”承诺书；积极向“八小时”之外延伸监督触角，发放《廉洁家书》和家庭助廉宣传卡，加强视觉覆盖，弘扬传统文化廉洁篇章，号召党员干部以廉兴家，以德立家，树立良好风尚。
装备集团
装备集团以弘扬亲清廉洁文化为重点，围绕“以学固廉、以纪崇廉、以文润廉”开展“六个一”系列活动。开设一个学习专栏，充分发挥企业公众号影响力，开设《清风九月，廉洁装备》学习专栏。开展一次纪律“微党课”，以学习《国有企业管理人员处分条例》为重点，各基层党组织纪检委员带头讲好纪律“微党课”。开展一次警示教育，通过组织参观廉政教育基地、观看《八小时以外》警示教育片、开展逐级廉洁谈话等方式，为党员领导干部敲响“廉洁警钟”。开展一次关键岗位人员纪律教育，组织关键岗位人员到安徽省党风廉政教育馆接受一次全面的廉政警示教育。开展一次廉洁主题特色活动，以中材国际廉洁文化体系为指导，打造装备集团“天合亲清 匠心致远”廉洁文化品牌，通过开展廉洁文化作品展、赠送廉洁文化笔、开展“‘漆’彩廉洁”主题活动、制作展板等特色活动进行品牌宣贯，有效推动廉洁文化阵地实起来、活起来、热起来。开展一次家风主题廉洁寄语征集活动。开展“廉情寄语·家风传承” 廉洁寄语征集活动，为干部职工及其家属定制“廉味全家福”，促进党员干部树立廉洁修身、廉洁齐家、廉洁为公的良好风尚。
成都建材院
成都建材院开展主题为“抓教育、严纪律、正作风、扬正气”的党风廉政建设宣传月系列活动：
“廉洁有我”承诺践行活动——组织公司领导班子成员、各级干部在廉洁从业承诺墙上签名。
“保持清醒”廉洁谈话活动——分批次对公司执行团队、各部门、分子公司、项目部管理团队和重点岗位人员开展廉洁集体约谈。
“纪在身边”宣传教育活动——在公司党建APP开设“每日学习”专栏，开展党风廉政知识线上“每日答题”活动。
“镜鉴自省”警示教育活动——组织关键岗位人员赴廉洁教育基地开展警示教育活动。
“纪法同行”集中学习活动——纪委委员为联系点党支部讲授廉洁党课，邀请中共四川省委党校老师开展新版《中国共产党纪律处分条例》解读专题党课。
“慎独慎微”清廉有为活动——对新入职员工开展廉洁从业教育及酒驾醉驾警示教育。
“及时跟进”精神传达活动——编制《党风廉政宣传月学习专刊》发各党支部、各部门、分（子）公司组织学习。
中材矿山
中材矿山开展“建绿色矿山，树清廉之风”党风廉政建设宣教月系列活动。一是宣传廉洁品牌。利用公司网站、微信公众号等多种渠道，线上积极宣传中材国际的廉洁品牌；在办公室、文化墙、项目现场设立廉洁警示牌、悬挂张贴廉洁海报、警句标牌，推动廉洁文化理念融入日常生产经营。二是讲授廉洁党课。各基层党建负责人围绕绿色矿山建设和廉洁文化融合，积极讲授廉洁党课，组织观看警示教育片。三是参观廉政基地。组织支部党员就近参观廉政教育基地，坚定以廉洁自律为准则，共同维护党的纯洁性和先进性。四是开展廉洁知识问答。将中材国际廉洁文化体系与廉洁知识、《中国共产党纪律处分条例》相融合，举办廉洁知识问答活动。通过宣教活动，强化了党员干部的廉洁自律意识，为扎实建设世界一流矿山企业提供坚强的纪律保障和不竭动力。
中材建设
中材建设组织开展以“加强纪律教育 培养纪律自觉”为主题的党风廉政教育月活动，重点开展了“五个一”活动：一是召开了一次党风廉政教育月启动会。召开党风廉政教育月启动会是推动党风廉政教育月活动引向深入的有效手段。二是举办了一次廉洁签名活动。开展廉洁签名活动是进一步提升廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变思想道德防线的重要环节。三是组织一次青年员工参观廉政教育基地活动。组织开展青年员工参观活动是不断拓宽廉洁文化建设的深度与广度的有益形式。四是开展一次新入职员工廉洁文化教育活动。开展新入职员工廉洁文化教育是帮助其走好职业生涯第一步的必经途径。五是上好一堂党支部纪检委员培训课。活动期间，公司邀请上级单位纪检干部来司开展党支部纪检委员培训。
中材海外
中材海外以“学纪守纪筑廉心 实干担当促发展”为主题，分三大板块，九项活动开展。以教育为引领，筑牢拒腐思想防线。党委书记和各党支部书记通过讲授纪律党课，将“六大纪律”融入日常生产经营。以文化为纽带，涵养廉洁政治生态。征集廉洁作品，通过内部刊物和微信平台宣传推广。发布家庭助廉倡议书和廉洁榜样故事，提出“勤念廉政经”、“勤吹廉洁风”和“勤当廉内助”三大倡议，鼓励员工树立正确观念，营造风清气正的工作环境。以责任为基石，促进企业转型发展。组织各部门负责人自查“一岗双责”执行情况，确保责任落实到位。完善境外廉洁合规体系，开展监督检查，敦促子公司完善制度。组织“七个聚焦”专项监督调研，针对年度目标任务、科技创新及绿色发展等领域进行深入调研，着力破解制约发展的实际难题。
中材智科
一是丰富宣教载体。通过向干部员工赠“廉”书等方式，把廉洁教育融入日常。二是传承“红色家风”。组织开展“家风诵读”和“廉洁家书”征集活动，党员以录音录像、写信等方式，给家人讲解优秀家风家训、阅读“清正廉洁小故事”、书写廉洁家训，推动家属当好廉内助，常敲家庭“廉洁钟”，营造清廉家风氛围。三是建立廉洁文化墙、读书角等廉洁文化宣传阵地。通过增设廉洁书架、项目现场设立廉洁文化宣传展板、悬挂张贴廉洁海报等，推动廉洁文化理念融入到日常生产经营各方面，为生产经营提供强有力的纪律作风保障。四是开展警示教育。组织各党支部观看警示教育电视专题片《持续发力 纵深推进》；纪委书记在廉政建设月月谈上对集团内企业发生的违规违纪典型案例进行详细通报，深入分析违规吃喝背后隐藏的腐败问题。
苏州中材
苏州中材以“清正廉洁守初心，激浊扬清启新程”为主题，开展了“五廉五促”系列13项党风廉政建设宣教月活动。期间，公司加强领导、精心组织，各级党组织压实责任，服务中心、注重实效。在政治领廉方面，召开启动会明确活动方向，开展常态化谈话提醒，完成纪检干部、境外监督员培训，强化纪法意识。警示明廉环节，班子带头讲授专题党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地，筑牢纪法底线。整治铸廉中，深入专项整治活动，开展廉洁风险排查，遏制违纪行为。教育润廉时，发放《苏州中材廉洁从业手册》，扣紧年轻干部 “廉洁扣”，坚定廉洁初心。阵地育廉通过“线上+线上”方式，宣贯展示中材国际廉洁文化体系、廉洁文化作品，创新廉洁文化。
北京凯盛
北京凯盛党总支以“学习贯彻纪律处分条例，深化落实中央八项规定精神”为主题，开展党风廉政建设宣传教育主题活动。组织在京党员、干部共同观看《永远吹冲锋号》，并签订《落实中央八项规定精神承诺书》。公司党总支书记李明在活动中做题为《党性党风党纪一起抓 锲而不舍落实中央八项规定精神 把党风廉政建设向纵深推进》的讲话，强调了落实中央八项规定精神的重要意义，要求全体党员领导干部以党纪学习教育为契机，进一步增强廉洁自律的自觉性，不断改进工作作风。11月，组织在京领导班子成员、中层干部、党员前往北京市全面从严治党警示教育基地参观学习，教育引导党员干部牢固树立底线思维和红线意识，以案为鉴、警钟长鸣，时刻做到自省自警，增强履职尽责的使命担当，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。
来源：纪委综合室
编辑：党群工作部
