按照市卫健委党组安排，为认真总结今年医院工作，深入梳理医院发展面临的重点难点问题，高点谋划“十五五”时期和明年医院发展主要举措，12月12日下午，市康复医院召开领导班子务虚工作会，医院领导班子全体成员参加会议。市卫健委党组成员、副主任、市疾控局局长邓峰参加会议，并与医院领导班子成员一起探讨医院高质量发展大计。
会上，医院领导班子成员结合各自岗位职责和分管领域，交流了今年重点工作、特色亮点、存在问题和明年工作计划及对未来五年医院发展设想。在认真听取了医院领导班子成员交流发言后，邓峰代表市卫健委对医院过去一年工作取得的新成就给予了充分肯定。他指出，过去一年，在医院党政领导班子带领下，在全院干部职工共同努力下，医院发展面临的一些重大问题逐步得到了解决，为医院后续高质量发展奠定了坚实基础。邓峰要求，医院要在现有工作基础上，加强政治理论和相关政策学习，从中汲取高质量发展智慧。要以内部精细化管理为抓手，以专业队伍建设为重点，以创建三级精神专科医院为目标，持续夯实医院发展根基。邓峰强调，医院要注重抓好大事，提振士气，力争重点事项在2025年实现新的突破。要超前谋划，提前储能，结合“十五五”规划编制，科学规划医院未来5年发展目标，对标列出短板、弱项任务清单，逐项提高、逐项达标，力争通过未来5年的持续不懈努力，推动医院发展迈上新的台阶。要抓住机遇，积极争取各方支持，不断优化医院外部发展环境。要强化经营理念和运营思维，注重健全长效机制，既注重节流集约，更要开源增收，千方百计拓展业务服务范围，想法设法提高医院收入，持续增进医院发展后劲。要统筹发展与安全，坚持底线思维，强化风险意识，围绕医疗安全、消防安全、党风廉政建设、意识形态领域安全、安全维稳等重点工作，逐项对标完善制度机制，逐环节堵塞漏洞风险，驰而不息抓好风险隐患排查整治。
此次务虚会的召开，为医院下一步高质量发展统一了思想，明确了目标，坚定了决心与信心。下一步，医院全体干部职工将以本次会议为新的起点，不断健全规章制度，持续完善长效机制，积极探索改革创新，持续提高业务能力，大力拓展业务范围，为创建西北一流的精神卫生专科机构而持续不懈奋斗。
