一、单位介绍
二、岗位介绍
本司目前需招聘3个岗位，岗位名称和具体要求如下：
（一）教练员
要求：
1、具备行业相关从业资质（教资、篮协E、社体指导证、国家级运动员等）优先
2、有3至12岁青少年篮球、体适能教学授课经验
3、按照迪卡侬（世界500强）教学大纲执行教学计划
4、对待学员教学、家长服务要有爱心、耐心、责任心
5、有较强的课堂组织能力、教学实践能力、语言沟通能力、亲和力等
6、有强烈的工作热情，出色的独立思考和自驱力
7、具备一定销售沟通能力
8、能够处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾
（二）储备店长（管培生）
要求：
1、具备行业相关从业资质（教资、篮协E、社体指导证等）优先
2、具有较强的沟通能力，具备销售沟通能力
3、有教育/体育培训行业的工作经验
4、负责校区整体运营工作，完成工作任务和业绩指标，达到招生目标
5、合理安排校区市场、课程顾问、教练员、教务等全面工作，统筹协调各部门工作
6、统筹安排校区日常咨询、接待和工作计划
7、负责校区学生渠道拓展、负责校区对外合作联系、负责校区全年活动计划、执行
8、控制运营成本，提高产出比
9、有处理顾客投诉和调解服务工作中矛盾的能力
10、认可团队、责任、学习、勤奋等价值观，有较强抗压能力
（三）赛事执行/赛事策划
要求：
1、具有制定赛事策划方案的能力。根据赛事方案有条理的完成从前期活动准备到活动执行、后期跟踪工作。方案中包括市场调研报告，赛事活动策划，赛事预算等。
2、具有一定成本管控能力。针对赛事需要的物料、人员、物资、周边进行成本管控。
3、负责对接赛事项目的各级单位，在赛事各环节做好协调沟通，建立并维护良好关系。
4、负责跟踪赛事效果，完成项目总结报告，具有复盘能力、持续改进创新能力。
5、制定赛事落地sop，开展内外部人员培训，做好人员赋能，能够进行数据分析，优化赛事路径渠道等，使得利益最大化。
6、具备统筹、引入各方赛事资源(线上、线下)，进行对接、丰富赛事内容能力者优先。
三、应聘方式
人事主管
电话：18825296765（周老师）
邮箱：zhoutianshun18@163.com
