应城一中组织2024年新教师进行岗前培训

文摘   2024-08-03 16:20   湖北  

2024年新教师岗前培训

Pre job training for new teachers


新教师是教育行业的新鲜血液,他们肩负着学校未来教育教学工作的重任,是学校前途与希望之所在。为了使新教师能尽快融入学校这个大集体,尽快适应高中教育教学环境,经学校研究决定,从7月15日至8月15日,对2024年新引进的8名新教师开展一个月的岗前培训培训内容包括培训讲座、跟岗学习、工作锻炼、岗前试教等多个项目。


新教师岗前培训第一课



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好好沉淀

遇见那个最美的自己



7月18日上午,2024年应城一中新引进教师见面会暨岗前第一次培训会在科技楼六楼会议室举行,会上,各位新教师作了自我介绍,校长张大军同志作了主题为学校文化与管理理念的培训讲座。


张校长从精神层面指导年轻教师在从教过程中要讲求“四爱”,即爱校如家、爱岗敬业、爱生如子、爱教如命;从业务层面指导年轻教师在从教过程中要过好“四关”,即思想关、业务关、班主任关、心理关。


介绍了学校对年轻教师的培养实施“1357”工程,即1年适应,3年成熟,5年骨干,7年优秀;开展“青蓝工程”师徒结对活动,以帮助他们尽快成长。


最后,张校长勉励全体新教师要始终保持谦虚好学、不骄不躁的态度,踏实肯干、努力工作,系好教坛人生上的第一粒纽扣,早日成为应城一中栋梁之才。





新教师岗前培训第二课



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好好沉淀

遇见那个最美的自己




7月24日晚,分管学校德育工作的赵守兵副校长在树人楼阶梯教室,从坚定教育理想、提升自身素养、运用管理艺术、明确职责导向四个方面为新教师带来了主题为“智慧引领,爱心护航:班主任的专业修炼”的班级管理与德育工作培训讲座。


赵校长指出新教师要搞好与学生、与同事、与家长、与领导、与家庭五个关系。提出新教师做好班主任工作的五字箴言:即“勤”是班主任工作的前提,“严”是班主任工作的基础,“细”是班主任工作的关键,“实”是班主任工作的保证,“学”是班主任工作的动力。


赵校长的讲座图文并茂、精彩生动,引起了新教师的共鸣。





新教师岗前培训第三课



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好好沉淀

遇见那个最美的自己



7月25日上午10:00,分管学校教学科研工作的陶治国副校长在树人楼阶梯教室,从新教师从教面临的四大问题和困惑出发,提出了新教师从教应该具备的6大素质,为新教师带来了主题为“新教师教学教研业务培训”讲座。


陶校长从课前备课、课堂教学、作业布置与批阅、听评课、考试质量分析、培优辅差、教研活动等教学常规工作提出了具体的要求,传授了经验,同时给新教师提出了四点建议:1、迅速转变角色,从学生转变为老师;2、为自己制定一个阶段性的目标;3、常怀感恩之心,发扬学校“明德尚实、平和向上”的校本精神;4、不断学习,保持终身学习的态度,为自己的专业成长积蓄力量。





新教师岗前培训第四课





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好好沉淀

遇见那个最美的自己




7月27日上午,分管学校人事工作的何飞副校长在树人楼阶梯教室,从对教师师德、师风的解读入手,为新教师带来了主题为“抓师德师风建设,做‘四有’好老师”的教师职业与师德师风培训讲座。


讲座上,何校长阐述了教师必须遵守的职业道德,分析了部分违反师德师风的典型案例,向全体新教师发出号召,争做一名受家长尊敬、学生爱戴的新时代有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师。做好学生锤炼品格、学习知识、创新思维和奉献祖国的引路人。最后向全体新教师推荐观看影片《老师好》 。




除了以上的理论学习,学校还组织新教师在7月16日至7月28日进行跟岗学习,到高二年级进行备课、听课、改作业等教学活动。每个新教师都写了心得体会,谈了体会收获、表达了态度与决心。

8月11日开始,新入职的教师将进行岗前试教,参加新高一年级暑期衔接教学。


近几年来,在市委、市政府大力支持下,在上级业务主管部门的指导下,应城一中共引进人才30余人。他们当中的许多人经过培训与实践,都成为了学校的业务骨干!



- THE END -


文字:何飞
摄影:陈应清
编辑:刘晓静
审核:张大军



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湖北省应城市第一高级中学
“聚蒲城之灵气,育华夏之英才。”美丽的应城一中始建于1930年秋,迄今已有80年的办学历史。学校秉承“为学生终生发展奠基”的办学理念,形成了“博爱、和谐、坚毅、争先”的校风,先后被评为“湖北省示范中学”、“湖北省教改名校”等荣誉称号!
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