和义兴酒业分公司：“引育用留”组合拳助推人才队伍建设

企业 2024-11-04 18:20 贵州

10月31日，新华社客户端贵州频道发布《和义兴酒业分公司：“引育用留”组合拳助推人才队伍建设》文章。

文章全文如下：

功以才成，业由才广。近年来，贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司（以下简称“和义兴”）聚焦“人才规模不断扩大、人才结构持续优化、人才能力明显提升”目标，以“大人才观”广开引才、育才、用才、爱才之路，激活高质量发展“人才引擎”，积极打造人才工作新高地，切实用高质量人才工作推动和义兴高质量发展、现代化建设迈上新台阶。

精准施策，建章立制，构筑聚才引才“强磁场”

体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。和义兴根据发展实际，围绕企业发展所需，牢固树立科学的人才观，研究制定关于推进人才体系建设的实施意见、职称评聘管理办法、员工学历提升办法、人才发展经费管理使用办法等系列制度，完善建立人才管理评价机制，建立“和义兴工匠”评选体系，将人才工作纳入高质量考核指标，压实各单位人才培养主体责任，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才。引进充实人才队伍，梳理公司急需紧缺岗位，通过校园宣讲、专项招聘等方式引进专业技术人才，进一步充实人才队伍力量。公司从顶层设计出发，搭建起了人才工作的“四梁八柱”，为今后公司人才工作明确了目标、厘清了思路、构建了框架，构筑起了聚才引才“强磁场”。

多措并举，创新方式，打造管才育才“练兵场”

聚人才之力，筑发展之基。和义兴始终坚持聚焦主责主业和人才需求特点，坚持“党管干部、党管人才”原则，始终把政治标准作为选拔任用干部人才的首位标准、第一要求、重要前提。以“三大项目”为载体，分门别类建立人才库，健全跟踪考核机制，对入库人才实行动态管理，始终保持一池活水。全面实施经管人才“舵手项目”、青年人才“新锐项目”、技能人才“匠心项目”，深入推动重点紧缺领域人才培养体系建设，制定个性化培养计划，常态化开展入选人才的培训进修、轮岗交流、项目锻炼、导师辅导，持续提升人才能力素质。以训促学、以赛促练，以“工匠八步法”“五项全能”培育体系为基础，建立公司、车间（部门）、班组三级培训体系，鼓励基层成立车间级技术分析小组，推行“153”人才培养计划、白酒品评“充电站”等，持续健全“岗位大练兵”“技能大比武”培养机制，支持鼓励人才参加各级各类专业赛事，全面提升人才专业技能和综合素质。

榜样引领，压担淬炼，打好敬才用才“组合拳”

人既尽其才，则百事俱举。和义兴坚持榜样带动，示范引领，建立健全表彰奖励机制，对“和义兴工匠”、先进集体及个人进行评选表彰；开设宣传专题“榜样的力量”，开展劳模上讲堂活动，专题报道在国赛、省赛、市赛等白酒行业职工职业技能大赛等活动中荣创佳绩的先进集体和优秀人才；积极推荐人才参加贵州省“五一劳动奖”等评选表彰活动，给予优秀人才更高的荣誉和更宽广的平台，切实营造向榜样学习、向先进靠近的浓厚氛围。遵循人才成长规律，绘好激励担当“实景图”，及时将“三大项目”人才中综合素质较为成熟的人才选拔到领导干部岗位。注重专业化干部人才的磨炼性、跟踪性培养，通过挂职锻炼、跟班学习蹲苗孕穗，不断开阔眼界，加强实践锻炼，促进综合成长，抽调政治素质高、业务能力强的同志组建工作专班，精准匹配岗位平台，促进人才大施所能、大展才华、大显身手。

用心用情，贴近服务，营造爱才留才“暖环境”

和义兴创新人才服务模式，持续优化爱才留才环境。坚决落实人才待遇保障，为攻读在职研究生及以上的员工提供学费资助，为取得职业技能等级证书员工办理技能提升补贴，为符合条件员工申报遵义市人才绿卡，保障相关政策待遇落实到人。制定《和义兴党委联系服务人才、统战成员工作方案》，关心关爱人才思想动态、生活状态、工作情况；从基础设施着手，开通员工通勤车，建成投用人才周转房，建设“人才之家”活动场所，搭建起企业与人才、部门与人才、人才与人才之间的沟通桥梁，全力打造人才筑梦“栖息地”，以实际举措切实解决人才扎根和义兴、建设和义兴面临的实际困难。

和义兴紧紧聚焦主责主业，以需求为导向，构建起人才“引育留用”全链条体系，持续提升人才承载力、创新力、竞争力，聚力打造人才培养宝地和创新高地，激活高质量发展“人才引擎”，为助力企业高质量发展、现代化建设贡献力量。

来源：新华社客户端贵州频道

编辑：何雪沙

责编：方存芳

编审：王幸韬吴德望

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5OTA0MjU3NQ==&mid=2651060333&idx=2&sn=7d6bddc7a69d2c4eb509d98a027d52be

贵州茅台

酿造高品质生活

最新文章

茅台集团召开党委（扩大）会议

和义兴酒业分公司：“引育用留”组合拳助推人才队伍建设

茅台文旅上海首家文创空间店落户七宝

【漫步茅台文化】穿越时空探寻深邃的茅台历史文化

筑梦同行：第七期茅台学子回家全纪实

这道题，答案是什么？

沉浸水墨世界，品味茅台企业文化理念精髓

【致匠心·师徒情】梁云峰&赵小清：严师高徒共筑匠心典范

湾区领航韵动四海 2024广东茅友嘉年华在深圳举行

茅台集团劳模（职工）疗休养基地在三亚揭牌

茅台亮相俄罗斯喀山酒类盛会

喜讯！茅台葡萄酒在2024秋季法国国际葡萄酒大奖赛斩获多奖

茅台学子“回家”了！

茅台集团参展第111届全国糖酒商品交易会

茅台亮相2024年法国巴黎食品与饮料展览会

视频 | 海外茅台传承人酿造体验记！

茅台生态UMEET蓝莓气泡酒在港首秀助力中国精品果酒迈向国际舞台

和义兴酒业分公司：用好“党建+四化”金钥匙构建企业治理现代化新格局

诚邀您参与“中国茅台·国之栋梁—2024希望工程圆梦行动大型公益助学活动”行为公益腾讯专场活动（附活动步骤）

“中国茅台·国之栋梁”2024希望工程圆梦行动大型公益助学活动发布会暨希望学子汇报会在京举行

超级现场！谭晶深情演唱《又见星河》

视频|名家带您领略《栋梁赋》

王莉调研北京市场

倒计时2天！“中国茅台国之栋梁”2024希望工程圆梦行动大型公益助学活动发布会暨希望学子汇报会即将发布

喜逢大运共赴山河 “茅台1935·寻道中国”第二季在北京圆满收官

四秩芳华厚德致远茅台保健酒业公司四十周年纪念酒上市发布

茅台集团“我爱我家·思源传孝感恩情”主题活动（第一期）举行

张德芹与新入职博士交流座谈

莫桑比克代表团到访茅台

茅台文化系列解读之五｜让世界爱上茅台，让茅台香飘世界，从《茅台玖章》看中国品牌如何与世界共“香”

2024京津冀茅友嘉年华在北京举行

茅台文化系列解读之四｜厚德立业仁爱铸品，从《茅台玖章》看茅台社会责任担当

茅台集团召开党委（扩大）会议

茅台集团与中国五百强产业联盟交流座谈

茅台集团开展2024年国庆走访慰问活动

茅台参展2024中国（宝鸡）国际酒业展览会

贵州茅台酒（甲辰龙年）鉴赏会在河北邯郸圆满收官

【致匠心】新科冠军杨旭的质量“烦恼”

茅台文化系列解读之三｜顺应自然惟精惟一，从《茅台玖章》看茅台工艺的守正与创新

从“核心价值观”看茅台责任张德芹在2024ESG全球领导者大会上作主题演讲

连续三年A级！贵州茅台荣获上市公司信息披露最高评级

茅台文化系列解读之二｜天人共酿酒香天成，从《茅台玖章》看一瓶烈酒的造物观

贵州省党外知识分子联谊会茅台集团分会在仁怀市成立

【茅台故事：走进经销商系列】肖宏：向山而行由文而歌

【我是工匠】赵冰峰：匠心浇灌静待酒香

茅台文化系列解读之一｜顺天敬人明理厚德，从《茅台玖章》看一瓶酒的文化价值

2024年贵州茅台韶华文化活动西藏站在拉萨举行

茅台传承人座谈会在西藏拉萨召开

独家解析！茅台《千年酒脉图》创作背后的故事与意义

茅台不老酒新品上市发布

分类

时事

民生

政务

教育

文化

科技

财富

体娱

健康

情感

旅行

百科

职场

楼市

企业

乐活

学术

汽车

时尚

创业

美食

幽默

美体

文摘

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉