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近期，CISO们面临日益增加的压力和职场天花板，导致离职意愿高涨。据BlackFog Research报告，美英两国近四分之一的企业安全高管正考虑离职，半数表示愿意接受新工作机会。技术咨询公司Enderle Group分析师Rob Enderle指出，CISO职位缺乏长期激励因素，且CISO们常因担忧数据泄露导致的解雇风险而积极寻求新机会。尽管CISO角色重要性提升，但晋升机会有限，多数CISO难以晋升至更高层职位，同时，倦怠感、挫败感和个人责任增加也促使CISO们对工作不满，许多人选择离职或考虑虚拟CISO职位。企业CISO、CSO和CIO的平均任期较短，通常在18至24个月之间，进一步加剧了这一趋势。
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