各位职场人
你有多少个工作群？
近期
中央多次部署整治“指尖上的形式主义”
各地先后通报相关典型案例
其中
一单位因建18个工作群被通报
引起网友热议
在多地通报的
“指尖上的形式主义”典型案例中
有的频繁建群
有的强行派发点赞任务
📆今年10月
📍青海省海北州通报：
📆今年7月
📍四川省通报：
📆今年4月
📍中央通报：
以上通报中
关于工作群的通报
引发最多网友共鸣
↓↓
工作群
正在折磨打工人
微信群、企业微信群
钉钉群、QQ群
有的公司在不同平台建了不同群
有人每天上班时间
都在忙着查看并回复群消息
正经工作只能加班完成
每天都被拉进新群
工作群比工资还多
有人几乎每天都会被拉进新群
参与跟自己关联度强弱不一的工作
感觉工作群比工资还多
工作群变身夸夸群
有的工作群还会不时变身夸夸群
群里也有“人情江湖”
夸老板、夸同事、夸客户
有时候不参与进去夸几句
彷佛成为了异类
群消息回复不及时还要挨批
工作忙
还要时刻关注群信息
判断是否跟自己有关
回复不及时
还要挨批
下班后害怕微信响
成了打工人的“精神枷锁”
除了有可能会收到加班通知
也很容易被迫陷入内卷
说到底
大家对工作群话题反应强烈的背后
是苦恼于“始终在线”
这种“隐形加班”的普通存在
各种“好的收到”刷屏
看上去是动动手指
但日复一日
难言的压力就会逐渐剧增
但好在
不少地区开始动用行政手段
为劳动者减负
司法层面
也越来越重视劳动者的“离线休息权”
下班后回复群消息
也可以索要加班费
↓↓
📆2023年
📍北京：
劳动者李某下班后
经常在微信或者钉钉等软件
与客户、同事进行沟通
公司却认为这不是加班
法院审理认为
下班后利用微信付出实质性劳动
依法认定为加班
公司需支付加班费3万元
📆2022年
📍江苏南京：
都来说说
你有几个微信工作群
下班后你还会关注群消息吗？
编辑丨蒋锐、束月琴 审核丨张晓磊、朱朝智
来源丨广东工会融媒体中心、领导留言板、澎湃新闻、新浪微博等 声明丨部分图片、资料来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系后台删除。
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