额济纳旗召开落实“五大任务”担当作为专项目标考核暨盟委对旗委2024年度绩效考核推进会

政务   2024-11-13 12:21   内蒙古  

11月12日,额济纳旗召开落实“五大任务”担当作为专项目标考核暨盟委对旗委2024年度绩效考核推进会,传达学习了关于考核工作的相关文件精神,听取了各部门落实“五大任务”担当作为考核指标完成情况,并安排部署下一阶段工作。旗委副书记、政法委书记杜永刚主持会议并讲话,旗委常委、组织部部长任新福出席会议并作安排部署。

 会议强调,要统一思想、提高站位,准确把握考核工作的重要意义,各部门要切实把思想和行动统一到中央、自治区党委、盟委、旗委决策部署上来,积极适应考核工作的新变化、新要求,认真落实中央《整治形式主义为基层减负若干规定》中对考核工作的要求及自治区《进一步加强绩效考核工作的意见》和盟委新的考核办法,结合实际,引导干部牢固树立和践行正确政绩观,以业绩检验工作成效。要查漏补缺、加强对接,充分抢抓追赶超越的关键期,紧紧抓住考核前最后一个多月的窗口期,对照目标找差距,全面梳理抓推进,深入研究分析“五大任务”专项考核和盟委年度绩效考核指标要求,坚持问题导向,晋位争先一般目标,迎头赶上弱项目标,确保高质量完成考核任务。牵头部门要尽快开展指标任务推进落实“回头看”,对进度慢、排名靠后的指标要预警、提示,及时调度,积极争取,最大限度地为指标完成创造条件、争取机会。要谋育亮点、争创优秀,总结各领域特色亮点,高质量申报加分案例,要压实责任、传导压力,充分发挥考核“指挥棒”作用。要落实第一责任人责任,各部门主要负责人要认真研究、亲自上手,主动对接,全力抓好各项准备工作,做到高质量备战、高水平“迎考”。要运用好考核结果,以考核传导压力,压实责任,奖优罚劣,对主观不重视、不落实,严重失分的,年底考核取消评优资格,并对主要负责人进行约谈、调整岗位。对工作成绩突出的,要加大激励力度,在年度考核评优评先、委派学习、挂职锻炼中优先考虑。要建立健全跟踪问效机制,真正把考核成果与干部使用、单位绩效、评先评优挂钩,引导激励各部门和广大干部担当实干、奋勇争先,推动全旗高质量发展。
全旗各相关单位主要负责同志参加会议。

来源:旗委办
编辑:郭殿怡

校对:陈超

校审:赵勇强 宋淑河

终审:李倩天

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