10月28日到29日，江苏省工会职工“两堂”建设现场观摩推进会在扬州举行。总结推广扬州办好职工大讲堂、好食堂的经验做法，研究部署全省工会职工“两堂”建设工作，进一步增强工会组织吸引力、凝聚力，团结动员广大职工为进一步全面深化改革，推进中国式现代化江苏新实践做出积极贡献。![]()
推进会会场
“两堂”是扬州精准赋能产改、建设高素质劳动大军的特色举措
省总工会党组书记、副主席刘月科，扬州市委常委、组织部部长、秘书长焦庆标，扬州市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席韩方，各设区市总工会党组书记、宣传教育和网络工作部、权益保障部主要负责人，省总工会驻会产业工会主要负责人、省有关产业工会负责人，以及全省各地积极参加“两堂”建设的园区、企业工会代表参加活动。
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参会人员
焦庆标致辞说，“职工大讲堂”和“职工好食堂”是扬州精准赋能产改、建设高素质劳动大军的特色举措，去年得到省总工会点赞推广。扬州市委、市政府坚持以“工匠精神”推动城市发展，将每年的5月9日设立为“扬州工匠日”，以城市之名致敬劳动者；组建13家工匠学院，入选全国技术能手40人、“江苏大工匠”6人、“江苏工匠”43人；产改工作位列全省第一方阵，连续三年被省产改督察组评价为“好”。扬州围绕改革所指、工会所能、工人所需，持续推进“实事工程”，赋能产改走深走实，唱响新时代的“咱们工人有力量”。从工资待遇、福利保障、工作环境、权益维护等多个方面，提升产业工人的获得感、幸福感，让产业工人在扬州更受尊敬。完善薪酬增长机制、职称评选机制，确保多劳者多得、技高者多得、创新者多得，让产业工人在扬州更有奔头。建好用好“工匠学院”，推动教育链、人才链、产业链、创新链的闭环融合，助力工人由“工”成“匠”，让产业工人在扬州更加出彩。扬州已开展“职工大讲堂”4600多场，选树“职工好食堂”377 家经验交流发言环节，扬州市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席韩方表示，截至目前，全市开展“职工大讲堂”4600多场， 职工受众25万人次；选树“职工好食堂”377 家、“十佳职工好食 堂”31 家，覆盖职工近 35 万人。组建600多人的“职工大讲堂”队伍，形成示范“讲”、集体“备”、精心“教”、深入“研”、强化“赛”、合力“上”“六位一体”教学模式。举办“职工好食堂”厨师职业技能竞赛，开展餐饮行业“劳模工匠助企行”、餐饮企业名厨与“职工好食堂”厨师结对等活动，带动提升服务队伍整体素质，让广大职工共享“世界美食之都”创建成果。探索打造“劳模工匠宣讲＋职工文艺轻骑兵＋扬工惠服务进企业”服务综合体，“义工教授”和劳模工匠无偿提供宣讲服务，无偿在“网上大学”播放培训课程，无偿解答企业职工难题，无偿协助企业开展技术攻关。
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现场参观
交流现场，无锡市总工会、国网江苏省电力有限公司工会、泰州市高港区总工会、江苏海迅实业集团股份有限公司工会负责人，围绕助力职工食堂建设，提升职工幸福指数；紧扣职工现实需求，建设企业共享课堂；建设“工惠食堂”，打造惠工新阵地；实施“三堂融合”，筑牢思想之基等方面，进行了精彩分享。
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观摩职工食堂
扬州“两堂”建设与“产改”紧密结合，抓牢了“职工胃”凝聚了“职工心”“扬州市总工会把‘两堂’建设与产业工人队伍建设改革结合起来，与提升职工生活品质、建设幸福企业结合起来，打造基层单位职工大讲堂和好食堂的典范标杆，用大讲堂引领职工、好食堂服务职工，抓牢‘职工胃’、凝聚‘职工心’。扬州‘两堂’建设工作两次被全总徐留平书记肯定。”省总工会党组书记、副主席刘月科表示，作为东部省份，江苏在许多试点工作上肩负着先行先试的任务，职工“两堂”建设是工会紧扣主责主业服务职工、提升职工生活品质的务实举措。当前和今后一个时期，各级工会持续推动职工“两堂”建设，将职工“两堂”建设成为工会服务职工群众的特色品牌和创新品牌。要有效整合社会各类资源，提升职工生活品质，要推动职工大讲堂、职工好食堂建设互促共进，提升职工认知、认同和情感共鸣。要瞄准职工群众“急难愁盼”，挖掘当地特色优势，突出职工生活生产便利性和实惠性，加强普惠服务工作谋划。要鼓励开拓创新，开发特色鲜明的服务项目，增强服务前瞻性和品牌化，打造党政认可、社会认同、职工欢迎、有社会影响力的服务职工“工”字新品牌。
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