戴军主持召开“脱薄争先”工作调度会并到三亚城郊法院调研督导

政务   2024-11-11 18:40   海南  

为深入贯彻落实最高人民法院“脱薄争先”工作要求,充分发挥省高院“主导”作用,11月5日,海南省高级人民法院党组书记、院长戴军主持召开“脱薄争先”工作调度会,并于11月7至8日率队以“四不两直”方式到三亚城郊法院调研督导。


在“脱薄争先”工作调度会上,戴军提出六点要求:一要始终坚定脱薄争先的信心决心。二要切实加强法院领导班子建设。三要不断优化审判管理。四要进一步压实高院主导、中院主抓、基层法院主责的脱薄责任。五要统筹协调形成工作合力。六要严格考核奖惩,确保脱薄工作方向正确、力度不减、标准不降。

在三亚城郊法院的调研督导中,戴军一行分别与城郊法院全体领导班子成员以及部分中层干部、一线干警进行了单独谈心谈话,就近一年来“脱薄争先”工作的成效进展、存在问题、需要帮助解决的事项以及制度机制建设等进行深入沟通交流,详细了解干警的所思所想所盼,认真听取意见建议,共同商量破解良策。

在深入谈心谈话、查阅资料的基础上,调研组召开了“脱薄争先”工作座谈会。戴军强调:
一要准确把握“脱薄争先”的内涵要求。一方面,要充分认识审判质效指标的“体检表”作用,把做优审判管理、提升审判质效作为“脱薄”的重要任务抓紧抓实。另一方面,也要充分认识到法院各项工作的内在联系,政治建设、队伍建设、党风廉政建设、基层基础建设等要一体推进,实现全方位“脱薄”。
二要牢牢抓住“人”这个“脱薄争先”的关键因素。院长作为“一把手”,要站在把方向、谋全局、抓大事的高度,要有敢立敢破、建功在我的魄力,要充分发扬民主集中制,要立足本院、着眼长远地出思路、定政策、敢决策、善协调。分管领导要切实履行“一岗双责”,勇于担当、带头落实,确保党组决策落实落细。中层干部要发挥年轻有朝气、有冲劲、会创新的优势,发挥好承上启下作用,挺直“中层脊梁”。对全体干警要严管厚爱,既要紧盯关键部门、关键人员、关键环节守住廉洁“底板”;也要关心关爱干警,切实为干警解决干事创业的后顾之忧。
三要抓紧各项重点工作寻求进一步突破。牢牢坚持政治建设对“脱薄”工作全局的引领,以政治建设为“引擎”带动队伍建设和业务建设等全方位提升。强化审判团队的自我管理,科学配置审判力量,定岗、定人、定职责,通过精细化管理提升案件质效。健全完善业务能力的自我养成机制,强化自我学习、自我提升,通过发改案件研讨、典型案件评析等方式传承司法经验。注重基层基础规范化建设,积极争取党委领导和政府支持,多措并举夯实基层基础。






源:三亚城郊法院

编辑:覃创源

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