11月25日，惠东县委巡察办在惠东县人民政府官网和“惠东清风”公众号上，向社会公开了十二届县委第三轮巡察整改进展情况。其中，惠东县委统战部、梁化镇、铁涌镇、白盆珠镇、巽寮滨海旅游度假区、县移民办、县人民医院、县妇幼保健院等8个单位党组织，对巡察整改进展情况进行了通报，接受广大党员干部和群众监督。
据悉，此次公开整改情况，是根据惠州市委、惠东县委巡察工作的统一部署，在2023年9月上旬至12月下旬期间，开展巡察工作后形成的反馈意见，各单位针对问题进行了集中整改，进而公开的整改通报。
惠东县委统战部：规范使用少数民族发展资金
县委统战部整改落实“‘一把手’聚焦主责主业不够，推动统战工作力度不足”“存在‘不愿管、不会管、不敢管’的消极现象”“少数民族专项资金落地不生根”、个别干部仍然存在“庸懒散拖”等，共七方面56个问题。具体措施如：
1.专题学习了统战领域党内法规和法律法规，提升理论水平和业务能力，聚焦统战工作主责主业，积极谋划、大力推动重点工作任务落实，进一步加强对基层统战工作指导；
2.实地调研少数民族发展资金项目，持续做好项目申报及实施过程中的材料审核，规范使用少数民族发展资金；
3.落实约谈工作机制，严格落实日常考勤与工作绩效考核，对干部坚持严管厚爱相结合，提升工作积极性。
梁化镇：补齐实施“百千万工程”的突出短板
梁化镇整改落实“产业振兴乏力，三产融合方面工作推进滞后”“农村生活污水管网建设滞后”“村内垃圾收集点简陋”“项目建设出现违规招标采购等情况”等，共七方面66个问题。具体措施如：
1.加强领导干部对耕地保护的重要性和紧迫性的认识，进一步强化村民防止耕地“非粮化”“非农化”意识与防止耕地撂荒意识，守好粮食安全的底线；
2.加大力度推进产业强镇和三产融合示范镇建设，启动梁化镇乡村振兴城镇污水垃圾综合治理项目；
3.以常态化推进“庸懒散拖”问题专项教育整治为主要抓手，推动全镇干部职工、各村（社区）“两委”干部工作作风大转变。
铁涌镇：摸清摸透村集体资产资源、规范产权交易
铁涌镇整改落实“‘百千万工程’工作推进较慢”“农村集体资产资源管理不到位”“党内政治生活不够严肃”等，共四方面22个问题。具体措施如：
1.重点抓项目建设，推动乡村连片升级打造，促进区域协调发展，并以问题为导向推动危房清拆、水渠清淤等问题整改；
2.全面完善集体产权登记台账，摸清摸透村集体资产资源，为规范集体产权交易奠定基础；
3.把严肃党内政治生活作为全面从严治党的重要任务，用好党的组织生活会这一经常性手段，有计划地组织党员参加集中学习教育。
白盆珠镇：狠抓项目建设带动经济发展
白盆珠镇整改落实“党委统领‘百千万工程’力度不够”“‘典型’建设与考核指标仍有差距”“村集体经济发展思路不够开拓，收入单一，产出比低”“违纪受处理人员较多”等，共三方面51个问题。具体措施如：
1.进一步健全“百千万工程”指挥部组织架构，充实指挥部办公室专职人员力量，确保高位推进培育典型镇工作；全面梳理建设项目情况，确保一张蓝图“绘到底”，推进各项任务落地见效，加快完成实物工程量，提升全镇“百千万工程”建设的质效；
2.以横江村、白马村两个典型村培育工作为切入点，形成示范带动作用；狠抓项目建设带动经济发展，以项目发展激发村集体经济造血功能；
3.结合党纪学习教育，经常性开展党风廉政建设教育，加强对落实中央八项规定的明察暗访。
巽寮滨海旅游度假区：推动实现文旅兴区的发展格局
巽寮滨海旅游度假区整改落实“旅游产业高质量发展需科学谋划”“党工委对落实党风廉政建设不够重视”等，共三方面52个问题。具体措施如：
1.制定《2024年巽寮度假区“百千万工程”重点工作任务清单》，针对项目建设、文旅产业发展、交通治堵、民生项目和社会管理等工作进行谋划，共涉及16项重点工作，推动提升文旅产业发展水平；
2.加强党风廉政教育警示，常态化开展廉政风险排查和谈心谈话，对发现的一些苗头性问题做出提醒。
惠东县移民办：把整改落实与抓班子建设结合起来
惠东县水库移民管理办公室整改落实“后期扶持人口年度核减工作不到位，导致多发放直补资金90.30万元”“工程建设监管不到位，存在工程质量较差和疑似偷工减料”“上一轮巡察反馈问题未整改彻底，边改边犯”等，共三方面22个问题。具体措施如：
1.充分利用水库移民动态监管系统，将直补人口身份信息录入系统，接入省公安厅户政系统进行人口数据比对，全面提高后期扶持人口数据的准确性，确保直补资金发放准确率达到100%。该项整改正在进行，预计2024年12月份可以完成追回多发资金工作任务。
2.针对白盆珠镇横瑶村、九龙峰管委会下联村下坪移民村小组、多祝镇洋口村圳下移民村小组等工程项目问题，及时完成修复整改；
3.加强干部队伍建设和优化机构管理，实现组织结构年轻化专业化；针对“庸懒散拖”谈心谈话工作中存在应付式或走过场情况问题，引导党员干部摆正心态、理性对待，解决对谈心谈话工作严肃性认识不清、重视不够问题，提升谈心谈话质量和监督效能。
惠东县人民医院：把问题整改落脚点放在服务群众上
县人民医院整改落实“创建三级甲等综合性医院工作进展缓慢”“落实‘医疗惠民’工作力度不强”“个别医用耗材采购价格高于联盟采购区限价”“领导班子成员、行政人员少到临床科室了解情况，听取意见”等，共三方面42个问题。具体措施如：
1.以“创三甲”为契机，按照医院“十四五”发展规划纲要，从配置人才建设指标、学科建设和重点为着力点，系统规划、配置人才数量、优化人才结构，夯实人才队伍建设；
2.进一步完善充实医共体“两办七中心”内涵建设，细化具体工作任务，落实县域医共体组团式帮扶，医疗质量同质化管理，提升基层医疗机构服务水平；
3.严格按照有关医用耗材管理规定，对科室提交医用耗材申请进行会前审核，确保耗材采购价格合理、流程规范；加强廉洁风险内控，执行好招标采购，确保采购工作公开透明。
惠东县妇幼保健院：从制度机制上源头整改
县妇幼保健院整改落实“医疗安全（不良）事件涉嫌院内追责不严”“资产债务偏高，存在经济运行的风险”“项目评标过程不合规，存在围标、串标的嫌疑”“干部队伍建设谋划不足，专业技术人才流失较多”等，共三方面34个问题。具体措施如：
1.全面提升医务人员医疗安全法律意识，强化工作责任，提高执业水平，健全院内工作缺陷管理办法；
2.加强运营管理，依托“深化大部制改革项目”细化三大部专科业务，定期分析数据，提高业务增量；落实开源节流，加强管理，促进医院健康发展；
3.统筹安排培训工作，定期组织医护人员进行培训；定期开展谈心谈话，做到情感留人、事业留人、平台留人，提升职工归属感；开展干部考核，杜绝干部存在当“太平兵”、做“躺平人”的思想。
整理：南方+记者 乌天宇
来源|南方+
