今年以来，托叶玛乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记考察青海时的重要讲话精神，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届二中、三中全会精神以及党中央和省委、州委、县委工作要求，严格践行省委“干部要干、思路要清、律己要严”和县委推动“干部执行力常态化”要求，聚焦县委十五届八次、九次全会确定的各项任务，统筹全乡各族干部群众力量，开拓创新、锐意进取，不断推进党的建设、生态环保、民生保障、平安建设等工作取得了新进展，交出了一张难中有为、不负党和群众的高质量特色答卷。
夯实基层基础，高质量谱写“强基固本，引领发展”的基层诗篇。一是学习形式更加多元。认真践行新时代党的基层组织路线，严格落实陈刚书记基层党建“六个一”新要求，创新开设以“学政策、学文件、学经验”为核心的“三学课堂”，各族干部职工“政治三力”和综合能力显著提升。二是纪律建设更加深入。持续深化党的纪律建设，探索开展党建结合“灵活学”、村级干部“带头学”、聚焦短板“推进学”、为民服务“实在学”、特殊群体“送帮学”的党章党纪“五学联动”学习模式，全体党员知纪学纪明纪守纪意识更加强烈。三是普通话学习更有保障。聚焦解决村“两委”班子成员不会讲、讲不好普通话问题，分级分类确定村干部讲普通话能力水平，积极构建以党委书记领、第一书记帮、支部书记带的“领帮带”学习格局。创新开展驻村“充电日”“三学课堂”、线上“网校”活动60余次，通过党委书记命题、班子成员出题、村干部答题的“三题”促学模式，有效扩大了村干部讲好普通话能力的“练兵场”，用普通话汇报、请示工作成为村干部履职新常态。四是干部作风持续转变。创新推进加把为民服务“热心火”、加把理论宣讲“实心火”、加把固本培元“激励火”、加把勇当尖兵“动员火”的“四个加把火”务实举措，开展草畜平衡、牛羊出栏、控辍保学、社会救助、平安建设、民政和卫生领域等方面的专题宣传答疑活动60余次，开展覆盖各村的党建专题调研2轮，组织开展党委书记讲党课、“温馨谈心课”、2024年秋季党（团）员培训班10次，有效推动村级组织理论武装、队伍建设、为民服务、基层基础持续过硬。
赓续为民情怀，高质量谱写“我将无我，不负人民”的为民诗篇。牢固树立“老百姓关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么”的思想，统筹全乡干部投身民生服务，各项工作取得新亮点。一是民政工作守正创新。对全乡4名低保经办人员、30名村“两委”成员进行登记备案，从源头上预防和治理“人情保”“关系户”及优亲厚友问题。探索建立救助对象家庭情况综述机制，对救助对象建立一户一档，确保民政救助服务优质高效。全面推行“大数据+铁脚板”工作方式，通过探索实施“一入二询三和四帮五回访”的社会救助“12345”工作法，对全乡因重大变故、伤残、疾病等原因导致家庭生活困难的家庭，在政策允许范围内做到了应纳尽纳、应救尽救。二是移风易俗扎实推进。坚持光荣退保树典范，推动移风易俗更有广度，积极响应县委、县政府“光荣退保”号召，10名低保户先后4次主动申请退出低保，于10月10日组织“光荣退保户”、村“两委”、老党员、群众代表等召开“光荣退保户”座谈会，对10名光荣退保户进行了表彰，在全乡范围内树立典型引领，进一步巩固移风易俗工作成果。三是党建引领更加深入。聚焦群众最关心的现实利益问题，高质量整理出民生建设中的项目和民生“两张清单”35项。广泛宣传外出就业政策，27岁的旦增和24岁的索南吉夫妇通过外出务工实现了家庭经济状况大提升。积极衔接联点帮扶单位，争取到价值10万余元的积分兑换物品，5.9万元350件办公家具和生活物品，新鲜过冬蔬菜5000斤、取暖用煤10吨，发放晾衣架190套等，切实做成了一批群众可感可及的好事、实事。四是民生改革更加深入。坚持以综合服务大厅“小窗口”为着力点，推动政务服务改革取得“新突破”，持续建设完善集6个行政村、医保、养老、残联、民政（退役军人）、财政惠农、计生12个业务窗口为一体的综合办事大厅，在各办事窗口全面推行“好差评”服务评价二维码，乡纪委及时受理并反馈至群众，有效提升了政务服务的工作效率和透明度、公信力。延伸服务触角，“移动窗口”进家门，通过组织乡级业务人员，村“两委”干部、驻村工作队、党员、志愿服务队等走村入户为困难群众办理低保、医保、养老等服务事项，将帮办服务触角由“窗口服务”延伸到“上门服务”，群众办事满意度持续提升。
巩固和谐局面，高质量谱写“团结同心，同舟共济”的团结诗篇。坚持在润物无声的滋养中催生更多绚丽多彩的民族团结之花，推动各民族进一步交流交融交往。一是以公益促进民族团结的氛围更浓。紧盯“六一”儿童节重要契机，携手县团委，邀请CHUC青海街舞联盟，在河南县托叶玛乡寄宿制完全小学、优干宁镇完全小学等3所学校分别开展“街舞公益进校园，两地‘红领巾’心连心，共展民族团结之花”公益活动，搭建了青海省街舞从业者和街舞爱好者与河南县中小学生沟通的桥梁，进一步拉近了两地“红领巾”间的沟通交流距离，对培养学生铸牢中华民族共同体意识、公益意识起到了良好的引导和促进作用,也达到了兴趣控学的目的。二是以文化促进民族团结的成效更足。认真举办河南蒙古族自治县成立70周年庆祝活动之托叶玛乡第25届那达慕盛会，表彰全乡民族团结先进个人、优秀学子、新时代好少年等13类74人先进典型并集中慰问60名80岁以上老人，托叶玛精神高地社会影响力感召力不断扩大。在举沙袋、押加、拔河等比赛中，全乡各族群众赛出了风格、赛出了水平，更赛出了安定和谐。坚持在体育赛事中焕发新活力，托叶玛乡文群村才让东智在2024年全国民运会摔跤比赛北嘎74公斤级小组赛中取得第一的好成绩，进入八强！托叶玛乡取得2024年河南蒙古族自治县草原牧民运动会足球赛冠军！曲龙村在2024年河南蒙古族自治县冬季那达慕暨首届冰雪文化旅游节文体活动中取得“赛牦牛”组冠军！三是以组织促进民族团结的步伐更快。坚持持续强化基层党组织在维护社会稳定中的战斗堡垒作用，全力推进平安边界创建和民族团结工作，曲格寺寺管办党支部完成支部改选，曲格寺服务管理办公室党支部、托叶玛村党支部、文群村党支部与宁木特镇浪琴村党支部成立跨区域联合党支部，签订平安边界创建协议，为持续改善人居环境，实现群众安居乐业与共享美好环境，切实提升群众幸福指数奠定了坚实基础。四是以文明促进民族团结的后劲更强。坚持“小积分”换出“新面貌”，推动民族团结居民更加巩固，创新开展2024年积分制管理兑换活动，32户村民通过积分兑换获得生活用品，有效将过去“任务命令”转化为“激励引导”，把“要我参与”转变成“我要参与”，大大提高了村民的积极主动性，纷纷从“旁观者”变为“参与者”，村里每家庭院变得更加干净整洁，邻里关系变得更加和谐和睦。
深化改革发展，高质量谱写“创新驱动、统领发展”的改革诗篇。坚持发挥全面深化改革破难题、促发展作用，牢固树立以“小切口”推动“大发展”的理念，推动各项工作任务更加蹄疾步稳。一是工作推进更加高效。坚持把推动工作实起来、纪律严起来、作风强起来作为加强干部纪律作风建设，推动省委“干部要干、思路要清、律己要严”和县委“推动干部执行力常态化”的重要抓手，积极探索建立“周安排、周交账、周通报”的“三周”工作监督推进机制，形成任务具体、责任到人、环环相扣的责任链，全乡干部职工工作效率进一步提升，工作作风进一步转变。二是创新底色更加靓丽。坚持强化统筹人才要素，高质量推动经济社会发展，认真组织召开以“追寻创业之路 共话家乡发展”为主题的河南县托叶玛乡第一届青年创新创业论坛、优秀创业青年专题采访和风采展等活动，进一步搭建了省内外优秀创业青年间沟通交流平台，为刺激经济发展注入了强劲动力。三是产业发展更加有效。创新组织开展抓党建抓乡村抓村集体经济座谈会，明确了“叩开心门”“打开新门”“攻坚难门”的“三门”工作法，按照“巩固一批、升级一批、盘活一批、调整一批”发展思路,将16个帮扶产业项目根据“四个一批”部署，细化为“巩固一批”15个，“另起炉灶一批”1个。每次乡党委会都组织围绕产业开展研究分析，创新形成了“一村产业一分析”的常态化村级产业分析研究模式，通过问题清单、责任清单、整改清单进一步压紧压实了工作责任，推动村级产业持续向好向上。四是基层减负更加深入。乡党委会、周例会常态化研究部署整治形式主义为基层减负工作，及时研究确定并推行会议请示报备、会议精简合并机制，办事服务大厅满意度回访等“小切口”的改革事项，为干部松绑减负、提振干劲奠定了坚实基础。
文、图/托叶玛乡
总监制/吕金生
监制、审稿/马玉玲
编辑/多杰仁青
