医疗卫生 | 招聘专业技术人员30人(第一批)

文摘   2025-01-14 16:23   江苏  

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神,依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》,结合本单位编外用工空缺和工作需要,镇江市第四人民医院决定招聘编外专业技术人员30人(第一批),详见岗位表(附件1)。
01


聘对象及岗位


以下为岗位表↓↓


02


报考条件


(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;


(二)年龄一般为35周岁以下(1989年1月之后出生);


(三)具备良好的品行;


(四)具备岗位所需的专业技能;


(五)适合岗位所需的身体条件;


(六)其他要求详见岗位表(附件1)。


03


报名须知及资格审核


(一)报名时间及方式


报名开始时间: 2025年1月2日,截止时间2月14日。报名方式:①现场报名(地点:镇江市第四人民医院16号楼行


政楼五楼人力资源部 );②网络报名:请将邮件主题写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式,将报名表和报名所需材料的扫描件打包一起发送至报名邮箱zjsybm@163.com。


(二)报名所需材料


1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);


2.本人身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张;


3.应届生:2025年毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生);


4.往届生:学历、学位证书原件及复印件;执业证书原件及复印件;


5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件,如职称证书、培训证书等。


(三)回避原则


与医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。


招聘单位审核报名人员材料,资格审查合格人员,方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查;通过邮箱报名者需在笔试开考前一天17:00之前至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。岗位1-10笔试开考比例为1:2(即报名人数需达到招聘人数的2倍及以上),岗位11-12笔试开考比例为1:3(即报名人数需达到招聘人


数的3倍及以上),。达不到开考比例的岗位,按照相关标准核减招聘人数或取消本批次该岗位招聘的办法处理。


04


考试组织


(一)岗位1-8、11-12(超声科医生、急诊科医生、普外科医生、检验科技师、医学遗传与产前诊断中心技师、药剂科药师、女性康复中心康复治疗师、康复理疗科康复治疗师、信息科网络运营工程师、办公室文秘)考试方式为:①笔试;②面试。


①笔试


笔试日期:2025年2月24日14:00,地点:11号楼4楼大会议室。


时间90分钟,满分100分,合格分为60分。


笔试试题、评分标准采取委托命题的形式命制,试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评,笔试成绩当天在医院官网发布,公示三个工作日。


在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟录用人数1:3的比例,确定参加下一轮面试的人员。


②面试


面试日期:2025年2月28日8:30,地点:11号楼4楼小会议室。


时间10分钟,满分100分,合格分为60分。


面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成,其中本单位人员不超过50%。面试成绩当场通知考生。面试成绩未合格人员,不得录用。


总成绩折算方式:笔试成绩占50%、面试成绩占50%。


面试考试结束后次日,在医院官网对总成绩进行公示,公示时间三个工作日。


(二)岗位9-10(护士1、护士2)考试方式为:①笔试;②面试;实践操作能力测试。


①笔试


笔试日期:2025年3月10日14:00,地点:11号楼4楼大会议室。时间90分钟,满分100分,合格分为60分。


笔试试题、评分标准采取委托命题的形式命制,试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评,笔试成绩当天在医院官网发布,公示三个工作日。


在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟录用人数1:3的比例,确定参加下一轮考试的人员。


②面试


面试日期:2025年3月14日8:30,地点: 理化楼会议室。


时间10分钟,满分100分,合格分为60分。


面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成,其中本单位人员不超过50%。面试成绩当场通知考生,面试成绩未合格人员,不得录用。


实践操作能力测试


实践能力测试日期:2025年3月14日9:00,地点:理化楼护理操作室。


时间10分钟,满分100分,合格分为60分。


实践操作能力测试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。实践操作能力测试评委由3人组成 ,其中本单位人员不超过50%。实际操作能力测试成绩现场公布,实践


操作能力测试成绩未合格人员,不得录用。


总成绩折算方式:笔试成绩占30%、面试成绩占40%、实践操作能力测试成绩占30%。


全部考试结束后次日,在医院官网对总成绩进行公示,公示时间三个工作日。



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