知己知彼才能百战不殆。知道面试怎么考、考什么才是有效备考的基石，这就需要大家尽快了解江苏省考面试的考试情况。
❖ 面试分级分类
从2022年开始，从以往省面是“同题不同岗”，不管你报考什么岗位（除法检），都是统一的面试题目，变为根据招考岗位不同设定了ABC三类职位类别，A类为综合管理类职位，B类为行政执法类职位，C类为乡镇街道。
因此，面试形式和内容需要大家了解自己报考的岗位特点，进行针对性备考。
❖ 面试形式、内容复杂，难度大
一是江苏省考面试形式多变，以普通结构化为主，但也出现过结构化小组、无领导小组讨论等形式；
二是江苏省考面试题干信息很长，100字以下的题目很少，长的题干有300字以上，对考生审题要求极高；
三是江苏省考面试命题创新多，出现很多新题型和新问法，去年还出现了追问，考生自身很难根据过往的考试情况捉摸题型规律，因此更应该提早进行准备。
面试是一种面对面的交流。语言表达能力在面试中尤为重要，能否让考官听清作答内容，能否通过交流的方式打动考官，是面试取胜的关键。
1.困难要明确。
大多数小伙伴在语言交流方面都存在短板。例如由于性格内敛，本就不善言辞，难以流畅表达自身想法，词不达意；又或者平时表达能力良好，但是在面试考场高压状态下，表达磕磕绊绊，甚至前言不搭后语。
2.勤练是法宝。
语言表达的短板是很难在短时间补齐的，一定是一个长期练习、针对性提升的过程。所以各位小伙伴一定要从现在就操练起来。一是要多答，坚持开口答题，自行录音回听查找问题，保证作答流畅度；二是要多读，选取合适的片段进行跟读，练习断句，控制语速，提升语言表达交流感。
很多“过来人”反映，面试过程中发现自己的知识积累很薄弱，答题内容很干瘪。因此，面试更要言之有物，答出高度。
1.提升政治素养。
江苏省公务员面试注重考查考生的政治理论素养，比如之前出现以“新征程、新作为”为题进行演讲，用“大局意识、系统思维、抓铁有痕、全面发展”四个词做一个发言等题，去年更是出现征集“十大民生实事项目”、对“政策计算器”新服务谈看法等题目，这些题目背后体现的是中央及地方政府执政思维、执政理念和政策要求。
要想答出高度，第一，考生平时必须关注、理解领导人的执政思想及讲话精神；第二，考生需掌握江苏省情，了解地方时事政策，具备政府思维；第三，考生也可以多关注人民网等官方媒体，了解最新实事动态。
2.优化答题内容。
除了加强积累，更重要的是要将我们掌握的内容形成可以答题的语言，添加在我们的答题内容当中，这就需要我们能够真正的理解透彻热点，才能加以熟练运用。考生们可以多系统的了解一些热点分析，也可以分专题积累经济、社会、生态、文化、民生等领域的政策和新闻，提升答题的深度和水平。
考得好不好，先预约上！
扫码【添加好友】 即可在线咨询
联系我们
