2025江苏南京师范大学招聘专职辅导员9人公告
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄要求为：硕士研究生年龄不超过30周岁(1995年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生)。应聘博士研究生专职辅导员岗具有5年以上专职辅导员工作经历的，年龄放宽至40周岁(1985年1月1日及以后出生)。
(五)报考专职辅导员岗应为中共党员(含中共预备党员)，同时具备以下三个条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任过班委及以上职务，含班级(党团组织)和学生会(研究生会、党团组织)职务。
2.有1年及以上本科高校专职辅导员工作经历。
3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。
(七)本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
计算工作经历和学生干部经历的基准日期均为招聘公告发布之日。
(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
岗位表
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传：2月6日9∶00-2月25日16∶00;
2.资格初审：2月6日9∶00-2月26日16∶00;
3.陈述申辩：2月6日-2月27日期间9∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：2月6日9∶00-2月27日18∶00;
5.缴费确认：2月6日9∶00-2月28日12∶00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。
2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。对于通过资格初审且已缴费人员，因个人原因不能参加考核的，不再退回报名费用。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
(三)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。具体打印准考证时间将在南京师范大学公开招聘网站(http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)公布，应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。
(四)报名注意事项（详见公告）
(一)考试时间和地点将在南京师范大学公开招聘网站进行公布(网址：http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，应聘人员须及时关注网站信息，按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
(二)岗位1和岗位2招考方式
1.不设开考比例。
2.考核方式为心理测试和面试。
①心理测试主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。
②面试按照我校制定的面试办法执行。面试主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。面试成绩达到面试总成绩的70%为合格。面试成绩当场告知应聘人员，面试成绩即为岗位总成绩。
(三)岗位3招考方式
1.开考比例为1：3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。
2.考核方式为笔试、心理测试及面试。
①笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，方向为高校思想政治教育与能力等相关内容，不指定大纲和教材。
笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在南京师范大学公开招聘网站进行公布，笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格。
在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定心理测试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加心理测试。如招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定心理测试人选。
②心理测试主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩。
③面试按照我校制定的面试办法执行。面试主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。面试成绩达到面试总成绩的70%合格，面试成绩当场告知应聘人员。
④总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、排名以及参加面试人员名单将在南京师范大学公开招聘网站公布。
(四)资格复审
1.心理测试和面试之前，我校将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件和复印件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)中共党员证明;(4)主要学生干部证明;(5)毕业生就业推荐表和未签署的毕业生就业协议书;(6)报考岗位要求的其他证明。
2.证明材料注意事项
①中共党员证明须为近六个月内由考生所在学校的组织部门或院系党委出具的证明;
②院级及以下主要学生干部经历证明须由院系或院系党委(不含院系团委)出具，校级主要学生干部经历证明须由校团委、校学生管理部门出具，证明中须明确任职的具体职务和任职起止时间(具体到月份);
③毕业生就业协议书采用网签的高校毕业生，须由所在高校就业办提供未网签证明;
④应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
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