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▎招聘计划
此次招聘岗位16个,招聘计划26人,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
▎报名
1.报名时间
2024年9月25日-2024年10月8日。
2.报名方式
采取网上报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员登录湖南化工职业技术学院网站“公开招聘报名系统”专栏,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。因应聘人员本人填写信息错误产生的后果请本人承担。
▎考试
采取笔试、技能测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,技能测试成绩占综合成绩的50%,总分100分)。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员综合分析问题能力、文字表达能力及公共基础知识、中国教育现代化2035、职业教育改革发展等相关理论知识的掌握情况,总分100分。技能测试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能测试人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。技能测试采取现场实操授课的方式,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、实际操作能力等基本素质,总分100分。采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,试讲成绩占综合成绩的50%,总分100分)。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员综合分析问题能力、文字表达能力及公共基础知识、中国教育现代化2035、职业教育改革发展等相关理论知识的掌握情况,总分100分。试讲:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试讲人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。试讲采取现场授课的方式,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员综合分析问题能力、文字表达能力及公共基础知识、中国教育现代化2035、职业教育改革发展等相关理论知识的掌握情况,总分100分。面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等基本素质,总分100分。
