【高校招聘】湖南机电职业技术学院招45人

教育   2024-12-25 22:55   安徽  


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湖南机电职业技术学院

公开招聘公告(31人)

报名时间:12月25日-次年1月10日

↓↓具体公告内容如下↓↓





根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位10个,招聘计划31名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
报名时间
2024年12月25日至2025年1月10日。
考试
(1)应聘岗位A01-A07:采取笔试和试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识、职业教育知识、教育心理学知识和写作水平等,总分100分。
试教:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试教人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到试教入围比例的,则全部入围)。试教采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学设计和课堂教学组织能力等,总分100分。
(2)应聘岗位B01:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识、职业教育知识、教育心理学知识、写作水平等,总分100分。
面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到面试入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的语言表达、应变、沟通协调、综合分析能力和综合素质等,总分100分。
(3)应聘岗位C01-C02:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。
笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识、职业教育知识、教育心理学知识、辅导员业务素质与专业知识、写作水平等,总分100分。
面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到面试入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的语言表达、应变、沟通协调、综合分析能力和综合素质等,总分100分。

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