湖南省生态环境事务中心是湖南省生态环境厅管理的副厅级、公益一类事业单位,负责为省生态环境厅行使监督管理、行政审批、宏观决策等职能提供服务保障,为构建“党委领导、政府主导、企业主体、社会组织和公众共同参与”的生态环境治理体系服务。
湖南省环境保护科学研究院是湖南省生态环境厅直属正处级、公益二类事业单位,建有“国家环境保护有色金属污染控制工程技术中心”、“水污染控制技术湖南省重点实验室”等技术研发和服务平台,主要职责是为生态环境管理提供技术支撑服务,围绕重点生态环境问题开展环境保护科学研究,为社会提供生态环境技术咨询服务。湖南省生态环境监测中心是湖南省生态环境厅直属正处级、公益一类事业单位,是国家生态环境监测网络中的一级站,也是全省生态环境监测系统的网络中心、技术中心、质控中心、数据中心、培训中心。湖南省洞庭湖生态环境监测中心和14家驻市州生态环境监测中心是湖南省生态环境厅直属副处级、公益一类事业单位,主要负责驻地环境质量监测等有关业务。根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我厅工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将具体招聘方案公告如下:此次招聘岗位37个,招聘计划44名,均为专业技术岗位(详见附件1)。(1)A类岗位(高层次人才岗位)：2025年1月9日-2025年7月31日,随到随招,招满即止。(2)B、C、D、E类岗位：2025年1月9日-2025年1月15日采取网上报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员登录湖南省生态环境厅网站(湖南省生态环境厅网站→政府信息公开→法定主动公开内容→人事教育),点击报名端口进行网上报名。按岗位要求如实填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。(2)B、C、D、E类岗位:岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。(1)A类岗位(高层次人才岗位):采取直接考核的方式进行(按百分制计算综合成绩,四舍五入保留小数点后两位)。通过资格复审人员全部参加直接考核,直接考核采取现场评审的方式,主要考核应聘人员的思想政治、学术水平、业务能力等,总分100分。(2)B、C、D、E类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分,四舍五入保留小数点后两位,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测评应聘人员的公共基础知识和应聘岗位相关专业知识等,总分100分。面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则,若遇并列取满并列人员)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的行为举止、语言表达、专业素养以及综合分析能力和岗位匹配性等,总分100分。
