好消息
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二、报名
报名采取网上报名的方式按以下程序进行:
1.注册
报考人员登录“贵州省公安厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员网上报名系统（以下简称“网上报名系统”）（https://bm.bjpass.com/front/site/gzgabz）”，进行注册报名。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。
2.报名时间及要求
报考人员须在2024年11月25日9:00至11月29日17:00期间登陆“网上报名系统”提交报名申请。并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
特别提示:
（1）填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
（2）高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表“具体说明”栏加以说明，并提供亲笔签名按手印的《符合专业比对条件报考人员承诺书》（附件2）于11月29日17:00前发送到指定邮箱gatsyzp@163.com（邮件名称:拟报考单位+岗位代码+姓名）。资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，不如实提供有效证明材料的责任由考生本人承担。
三、网上缴费
资格初审合格的报考人员须于2024年12月2日17:00前登录“网上报名系统”进行网上报名确认并缴纳考务费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。
四、网上打印笔试准考证
网上缴费结束后，于2024年12月12日9:00起在“网上报名系统（https://bm.bjpass.com/front/site/gzgabz）”打印笔试准考证。
五、笔试
笔试由贵州省公安厅组织实施。
1.笔试时间:2024年12月15日（具体时间详见笔试准考证）
2.笔试地点:详见笔试准考证
3.笔试科目:《综合能力测试》，内容包含《职业能力测试》及《申论》，以上考试内容均不指定参考书籍、不组织相关培训。
若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
4.笔试方式:笔试采取闭卷考试
5.报考人员须同时持本人有效居民身份证原件和笔试准考证参加考试。
6.笔试成绩计算:笔试成绩满分为150分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩及格分为60分及以上（按百分制计算）。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的（含未达到笔试合格分数线），取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州省公安厅官网（https://gat.guizhou.gov.cn/）上发布。
六、面试
面试由贵州省公安厅组织实施。
资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州省公安厅官网（https://gat.guizhou.gov.cn/）上发布。
面试方式为结构化面试，主要考察应聘人员专业知识、综合素质与能力。面试成绩满分100分，按40%计入总成绩。面试成绩达60分及以上为合格，方可进入下一环节。未参加面试或未达到面试最低合格分数线的考生取消进入下一环节的资格，该岗位空缺人数不予递补。
七、总成绩计算
总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占60%，面试成绩按百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
资格审核咨询电话（咨询报考专业、报考条件等问题）：0851—85904036
网上报名技术咨询电话（网上报名注册、准考证打印等相关技术问题）：0851—88236875、0851-88341380、0851-88341370
此外
毕节市农业发展集团有限公司
引进2名专业技术人才
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一、职位表
二、报名
1．报名时间：2024年12月4日上午8：00－12月6日下午17：30（逾期报送资料的不予受理，缺少报名所需资料视为不符合条件人员，不再另行通知本人补充）。
2．报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，不受理现场报名。应聘者于报名期间填写报名表（附件2）和准备报名所需相关资料扫描后以“姓名＋应聘岗位代码及岗位名称＋联系电话”命名打包压缩发送至995792918＠qq．com邮箱。
报名需提供以下材料：
（1）《毕节市农业发展集团有限公司面向社会公开引进专业技术人才报名登记表》（附件2）；
（2）近期免冠照片电子版（一寸照彩照，以名字命名）；
（3）本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、执业资格证等证件；
（4）对应报名岗位所需其他资格条件及报考人员认为需要提供的其他材料。
三、面谈测评
公司组织专家评委组对进入面谈测评环节的应聘者进行面谈、测评，综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。面谈测评打分实行百分制，最终得分低于70分者，取消进入下一环节资格。面谈测评结束后，公司对进入下一环节人员进行资格条件复审，主要审查应聘者是否符合招聘资格条件。资格审查工作贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘人员的应聘资格。因资格审查不合格导致职位空缺的，经研究后，再确定空缺职位是否顺延递补。公司在毕节市人民政府网站等媒体发布应聘者总成绩及进入体检人员名单，公示无反映的，进入体检环节。
制图 | 徐文礼
编辑 | 徐文礼
编审 | 胡家瑾
终审 | 赵温社
来源 | 贵州省公安厅、毕节市农业发展集团有限公司
