近日，浙江省技能人才评价管理服务中心正式公布“新八级工”制度企业名单，集团公司成功入选。
“新八级工”制度是指建立由首席技师、特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、学徒工构成的职业技能等级（岗位）序列，入选“新八级工”制度企业名单后，企业可以根据实际情况自主认定首席技师、特级技师。作为新时代技能人才职业技能等级的创新举措，这一制度不仅与国家职业资格制度紧密相连，更与终身职业技能培训制度相辅相成，能够畅通技能人才职业晋升通道，让每一位技能人才都能够在岗位上找到归属感与成就感。
集团公司现有高技能人才500余人，本次成功入选“新八级工”制度企业名单，将为技能人才开拓更宽广的成长通道。通过试点“新八级工”制度，结合集团“星匠”人才选拔培养、产业工人队伍建设、技能竞赛、师徒结对等多种培养方式，营造崇技尚技良好氛围，进一步激发技能人才的工作动力和创新创业热情，提升专业技能水平，为集团公司高质量发展贡献更多力量。
来源：集团党委组织部（人力资源部）
