今年以来，武义县卫生健康局以“后陈经验”为指引，以“阳光院务”为突破口，通过创新纪检委员说账、院监会说事、监察联络员说案三“说”机制，建立健全纪检监察、院监会协同监督合力，全力打造“权力全公开、运行全监督、民主全过程”的卫健版阳光院务监督。
阳光院务行动开展以来，共推动各试点单位优化院务事前、事中、事后相关监督环节50余项，完善各类工作制度56项；优化工作流程图40余张，涉及相关流程风险点173项，新增防范措施161个。
“说账”筑清风
武义县卫生健康系统以纪检委员说账形式，对每季度党费支出、大额和专项经费使用情况在党员大会上进行通报，让党费和经费使用处于全体党员的监督之下，保障党员知晓党组织财务情况、参与党内事务的管理权利的同时，让党员能够及时发现问题，并提出异议，确保财务工作规范有序。
“说事”防风险
武义县卫生健康系统以院监会主任说事形式，选择单位季度工作重点、职工群众关注焦点、监督热点事项进行会议通报，将涉及群众利益事项跟进情况放在阳光下“晾晒”，提高单位事务的透明度。进一步防止权力滥用，形成监督威慑力，牢固树立“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想。
“说案”促廉洁
武义县卫生健康系统以监察联络员说案形式，对本单位每季度清廉医院建设、院务监督情况和廉情线索、廉政隐患及案例处置经验教训进行交流共享、学习互鉴，避免类似的廉政问题再次发生；同时由卫生健康局机关纪委、纪检监察室点评并开展系统案例分析警示，通过对比分析，挖掘共性特征，提炼出可操作性强的防范策略，提高整个系统的廉政风险防控能力，培养各单位廉洁自律的意识。
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