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2024年10月16日，中国香港特首李家超宣读了2024年施政报告，其中关于香港人才引进方面的政策，有着许多重要改变。
一、优才计划增加“邀请制”
优才计划是香港最为稳定的人才引进政策，从2006年开始，每年1000个名额。到最近几年取消了名额限制，也导致申请人数大涨，通过率暴跌。香港入境处优中选优，即便能够在满分245分的评分体系中，拿到180以上的高分，都没有必过的把握。
造成这种原因并不是因为申请人不优秀，而是还不能完全契合港府希望引进的紧缺行业优秀人才的标准。
在优才计划变得有些不合时宜的时候，港府为其增加了“邀请制”，会主动出击，邀请需要的人才赴港发展。
二、延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入“留港╱回港就业安排”的试行安排，为期两年。
三、扩大高才通计划申请高校名单，新增13所高校，高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年。
这新增的13所高校中，位于内地的高校有：人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。
加上之前的13所内地高校（清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学），目前内地一共有22所高校的本科毕业生能够申请高才通计划，赴港工作发展。
四、香港“投资移民”新增可投资住宅
今年推出的“新资本投资者入境计划”，也就是新版的香港投资移民。在这一次施政报告中，也开放了住宅物业为可投资范围。过去，只允许投资到基金、购买商业住宅。
不过购买住宅物业的门槛也很高，物业成交价须为5,000万港元以上；而这5000万港元以上的房产，只能计算到投资总额中1000万港元，还需要再投资2000万港元到非住宅产品才能满足投资移民3000万港元的要求。
施政报告还指出，香港政府2022年底推出的多个人才计划，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港。未来5年，各行业人力短缺估算约18万人。
也就是说，香港吸引人才的趋势并未减退，未来几年依然是获取香港身份的好机会。
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