你好我是移民观察员无忧。
作为发达国家里面移民门槛最低的国家，日本移民这些年来成为了热门。在近三十年时间里，日本华人数量从几万人猛增到了超过百万，成为了日本最大的移民族裔。
作为一个非移民国家，由于少子化和老龄化，日本不得不开放移民政策，吸引外国人才来缓解危机，这也给了很多想要移民日本的朋友们机会。
日本移民有个特点，就是进入门槛极低。
办理日本的经营管理签证，一种可以在日本长期居留地签证，只需要开办一家注册金500万日元（约24万人民币）的公司，并且这个注册金还可以用于日后公司的运营和薪水发放。
大概6个月就能全部办好，登陆日本。
经营管理签证首次申请给的期限是一年，到期之后只要公司还在正常经营，就可以续签，一般是一年一年续。如果你的公司经营的特别成功，创造了大量税收和就业岗位的话，则有可能给你批3年期的签证，这样后面申请日本永住权也就是水到渠成了。
当然，你完全可以一年一年地续签，只要你在日本不违法犯罪，没有人会赶你走，你愿意在日本住多久就住多久。
日本经营管理签证的详细的申请条件如下：
1、投资额度：创办一家注册资金500万日元的企业；
2、申请周期：6-8个月；
3、申请难度：年营业额300万日元，需要有真实办公场所；
4、移民监：一年内住满半年；
5、语言要求：无；
6、背景调查：无犯罪记录；
但是，成功申请到经营管理签证，只是你移民日本的第一步，因为你拿到的只是一个居留签证，想要转成永住权（绿卡）的话，还需要有更多的条件。
在日本经营一家公司一年的开支，具体来说，包括以下几个方面：
办公室租金： 持有经营管理签证的公司必须有一个实实在在的独立办公场所。在东京23个区内，一个基本办公室的月租金大约在8万至10万日元左右。一年下来就是96万至120万日元左右。
这个办公区域是需要和住所分开的，这也就意味着你不能随便租个大点的住宅，或者自建、租个别墅，分开居住和办公。如果想把住宅和办公放在一起，需要提供房东同意在住所办公的证明，外面还要有公司的标识，里面需要有符合经营范围的合理的办公设备。
目前，日本入国管理局对这样的住宅和办公合并的审查相当严格，不太建议这样操作。
员工工资： 维持经营管理签证，公司可以只请自己一个人，即创办人兼员工，自己发放工资。一般来说，经营管理者的月工资应在25-30万日元以上，即一年300-360万日元。但要注意，给自己发工资会有“源泉税”，类似于国内的个人所得税。
例如，25万日元工资，每半年交3万日元源泉税，一年的源泉税大约在6.5万日元左右。如果是一人公司，没有其他员工，那这笔费用就是一整年的源泉税6.5万日元左右。
总之，年薪越高对续签越有利，但伴随而来的各种税费也越高，对公司运营的要求也越高。
厚生年金： 这相当于国内的社保+医保+养老保险。日本年金有国民年金和厚生年金两种，由公司和个人各承担一半。厚生年金相当于高级保障，通常针对有正式工作的正社员。
缴纳年金是以家庭为单位，如果夫妻双方一方持有经营管理签，另一方持有家族滞在签，那么只需要缴纳一份年金。但如果另一方也选择上班，就要从家族滞在签转为工作签，那么也需要额外缴纳年金。
税务会计师费用： 类似国内的注册会计师，负责处理公司的财务报表和税务申报。一般来说，市场价在25万～45万日元，平均下来每年大约是35万日元。
其他开销： 作为正常经营的公司，还有宽带和电费等其他开销，一个月大概在10,000日元左右，一年下来就是12万日元。
综上所述，基本的续签成本计算如下：
办公室租金+员工工资+厚生年金+税务会计师费用+公司其他开销= 总费用
大致是96万+300万+90万+35万+12万 = 533万日元（约24.6万人民币）。
虽然其中最大的支出是300万日元的年薪，但这实际上是支付给自己的工资，这部分资金仍然进入自己的口袋。
严格来说，300万日元的年薪并不算在“成本支出”中。因此，除去这300万，每年的成本大约是233万日元左右，约合10.7万元人民币。
此外，这些成本中包含了享受日本医疗、教育、养老等多方面福利的费用，孩子还可以领取日本政府的抚育补贴。所以，虽然这只是一个基础计算，但对于迁移到日本，并享受当地福利的话，每年约11到12万元人民币左右的基本运营费用是足够的。
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