随着就业环境的变化，高薪、稳定的岗位越发紧俏，校招成为很多应届生的“救命稻草”。
一般来说，参加校招的企业大多为行业的佼佼者，如央国企、大厂等，它们的招聘规模大、招聘流程相对固定透明，且岗位薪资较高、晋升空间大。
正所谓机会留给有准备的人，除了应届生外，高中生也可多多关注，看看哪些院校、专业更容易被录用，提前做好规划！
今天带大家重点了解一下中国电信的相关情况，一起来看吧！
中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币，年收入规模超过6200亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强。2012年以来，中国电信已连续十二年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号；自2018年以来，中国电信连续六年获中央单位定点帮扶考核评价高等次“好”。
中国电信集团有限公司旗下拥有四家上市公司，分别是中国电信股份有限公司、中国通信服务股份有限公司、新国脉数字文化股份有限公司、北京辰安科技股份有限公司。
*网传消息，仅供参考。
员工薪酬：电信员工薪资由基本工资+加班费+绩效+五险+补助等构成，不同地区、单位、岗位、学历的薪资存在较大差异。
从整体区域来说，京、沪、浙、苏等东部沿海省份，年薪资可达12万-18万；中部、西部、南部、北部效益还不错的地区，年薪在8万-12万；西北及中部地区，年薪在8万左右。平均下来，月薪在5000-6000元左右的人员占比较大。
公司福利：提供五险一金、过节费、医补、高温费、取暖费、公司食堂、个人奖励、部门奖励等福利。
作为建设网络强国和数字中国，维护网信安全的国家队、主力军，中国电信需要的专业人才可谓是十分多元化。以下是“电信人”专业盘点👇
信息与通信工程、软件工程、计算机科学与技术、物理学、通信与信息系统、应用统计、网络空间安全、光学工程、信号与信息处理、管理科学与工程、应用数学、通信工程、光电信息科学与工程等。
根据近年来的招聘数据，北京邮电大学无疑是三大运营商招聘的“明星学校”。该校在通信工程、电子信息工程等专业领域具有显著优势，毕业生深受运营商青睐。北邮2023届毕业生就业报告显示，中国电信、中国联通、中国移动为本科生的三大就业单位去向。
北京邮电大学2023届毕业生就业报告
除了北邮，中国电信每年录取人数排名TOP3的还有另外2所211高校——北京交通大学、北京工业大学。主要推荐院校如下：
两电一邮：电子科技大学、西安电子科技大学、北京邮电大学
南北航理：南京航空航天大学、南京理工大学、北京航空航天大学、北京理工大学
西北双雄：西北工业大学、西安交通大学
东北双工：哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学
华中六强：武汉大学、华中科技大学、中南大学、国防科技大学、湖南大学、郑州大学
华南三少：南方科技大学、哈尔滨工业大学（深圳）、香港中文大学（深圳）
招聘对象：
①2025届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生；
②2024届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生。
招聘岗位：
市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发、产数以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）。
专业要求：
IT与技术研发类岗位：需要计算机、电子信息、自动化、数学、物理等相关专业背景。
网络运营与支撑类岗位：需要计算机、电子信息、电气、能源动力、自动化等相关专业背景。
市场营销或产品运营类岗位：需要工学、理学等相关专业背景。
综合支撑类岗位：需要财务、法律等相关专业背景。
