2024年下半年南昌市公安局红谷滩分局面向社会公开招聘警务辅助人员公告根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》等有关规定，结合工作实际，现面向社会公开招聘56名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：（二）招聘岗位：南昌市公安局红谷滩分局员额制辅警，此次招聘岗位应急处突执法执勤岗，负责辖区24小时日常巡逻及维稳处突，需进行夜间巡逻执勤，具体岗位如下：2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；4.十八周岁以上，三十周岁以下即1993年10月1日至2006年9月30日期间出生，以本人身份证日期为准。5.报考人员应在2024年9月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历；2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专及以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。1.受过刑事处罚或依据《刑法》被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；2.受过行政拘留、司法拘留处罚，或者被劳动教养、收容教养或收容教育的；3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；6.编造、散布有损国家声誉信息的、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；10.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的；报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测评、面试、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。1.报名时间：自公告发布之日起至10月14日12:00，缴费截止时间为报名结束当日16:00，逾期不再受理报名。（1）本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），选择“2024年下半年南昌市公安局红谷滩分局面向社会公开招聘警务辅助人员”专题，据实填写报名信息并上传电子照片等。 （2）实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消应聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。（3）网上报名通过后可进行缴费。报名考试费标准：50元/人。报名系统缴费成功人数即为最终报考人数。（4）考生可点击公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核；如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核；如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费；如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。（5）缴费完成后即报名成功，在规定时间内登录同一网站下载笔试准考证并按要求参加笔试。（6）笔试准考证打印时间：2024年10月17日10:00-10月19日9:00。请考生自行登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）按时打印笔试准考证。2.试卷总分为100分，笔试时间为90分钟，笔试采用闭卷方式进行测试。笔试主要测试报考人员的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。3.笔试范围主要为：《中华人民共和国宪法》《党的二十大报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》《公共基础知识》及相关法律常识。笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。5.笔试设置合格线为60分，笔试结束后笔试成绩从高到低顺序，按照岗位招聘人数与考生数1:3的比例确定入围资格审查人员，如遇比例不足，岗位笔试成绩达合格线人员全部入围下一环节；如遇末位同分情况，一并入围。本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担，资格审查贯穿招聘全过程。（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；（4）大专及以上学历的，需提供中国高等教育学生信息网《教育学历证书电子注册备案表》1份；留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；（6）符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。3.本次现场资格审查，需报名人员本人带齐相关材料参加，不能委托他人代审（需现场测量身高）。逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。因资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，按笔试成绩排名从高到低的顺序，从岗位达到笔试合格线的人员中依次递补。资格审查合格人员网上打印体能测评准考证，进入后续环节。1.现场资格审查合格的考生参加体能测评。勤务辅警按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，具体科目为“10米×4”往返跑、1000米（男） /800米（女）跑和纵跳摸高三项。体能测评采用达标制，体测合格标准见附件1。2.考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测评，如本人身体状况欠佳、不能参加的，应主动放弃测试，否则所产生的一切后果由考生承担。3.体能测评合格的考生，方可进入后续面试环节，因体能测评不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补。2.面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。最终面试成绩设置合格线为70分，未达到合格线者不予进入后续环节。3.报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和面试准考证方能进入考场参加面试。同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分。最终面试成绩=考生所在面试考场成绩×该考生所在面试考场的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。5.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，小数点后第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序依次确定排名。依据岗位招聘的综合总成绩由高到低排序，按照招聘人数与考生数1：1的比例确定拟入围体检人员名单，体检费用由应聘人员自行承担。勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃产生的缺额按考生综合总成绩高低递补；综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录有关规定，对体检合格的考生开展政审考察。政治考察前，政治考察对象应提供考察所需的相关材料。因政审不合格产生的缺额不递补。考察工作结束后，体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，提交南昌市公安局红谷滩分局党委批准，之后向社会公示5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束后考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为五年，试用期六个月，最低服务年限两年。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。薪酬待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定和标准执行。（一）设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询，或在工作时间内致电咨询。 （二）保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人相应证件。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00附件1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）![]()
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南昌市公安局红谷滩分局
辅警招聘工作领导小组
2024年9月30日
1. 管理培训生。作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。2. 科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。3. 综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。江西省南昌市、赣州市、宜春市、吉安市、九江市、上饶市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市及所辖县（市）。报名截至2024年10月18日24:00（北京时间）。招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。
南昌大学附属康复医院（第四附属医院）2024年公开招聘工作人员公告1. 报名时间：2024年10月1日9:00起至10月26日17:00。2. 本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。报名人员登录医院人事招聘网址进行注册，填写个人报名信息，选择其中1个岗位报名（不可同时报考多个岗位，否则视为无效报名）。1. 聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。2. 待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一列入事业单位编制管理，待遇按有关规定执行。3. 聘用人员服务期不得少于5年，聘期内须服从医院统一安排。3. 咨询时间：工作日 9:00-12:00，14:30-17:004. 通信地址：江西省南昌市广场南路18号南味写字楼三楼南昌大学附属康复医院人事科
来源 | 南昌市就创人力资源服务中心、江西国资、江西省人力资源和社会保障厅官网
