大家好，我是苍何。
越来越深刻的感觉到，想在市场上找一份好工作是越来越难了，大部分的好工作都是熟人间相互介绍。
我发现人得出一个结论的同时，也会推翻过去自己的另一个结论。
就比如说，过去我认为，只要自己足够努力，简历写的够用心，准备的够充分。我就能找到一份好工作。
现在我不这么认为了，主要基于我正在经历的两个事情得出的结论。
一个是工作不到一个月就发现自己找了个坑，项目还没上线，团队就离职了 2 个，原先说的加班少，成了世界上最大的大饼。
我一边啃着大饼，一边对着大门放臭屁，我知道我自己愤怒起来的样子就是这样。
另一件是结晶组织前老板让我给介绍个靠谱的大数据开发，他说面试了一圈了，硬是没合适的，看中的不是学历造假就是包装经验，说他没这么多成本来试错。
两件完全不搭嘎的事情，却让我联想到一个共同的话题；为什么现在好的工作都不在市场流通了？
从招聘方的角度，选用信任的熟人互相介绍比去求职软件上海底淘金能减少试错成本。
从求职者角度，「放多少比例的良心进去」变成了一种自我博弈和有关取舍的游戏。
再加上目前很多岗位都是僧多肉少，用人方有了更多选择的余地，这中间可操作的空间就多了去了。
看到个有意思的评论，笑不出来了：
1000万毕业生，多了
100万新生儿，少了
35岁就业，老了
60岁退休，早了
说回自己，讲真，两位同事的相继离职给我整的像是热锅里的蚂蚱，一边是项目交付的压力，一边是人员流失的困境，我这只蚂蚱也快被烤熟啦。
晚上，公司的停车场上满是夜雾，伸出手去，好像可以把雾拿到手里，穿过夜雾，走上停车场，然后就可以回家了。上了一天班，没人不想回家。
停车场上，所有的路灯从树叶的后面透射出来，混在浓雾里，夜色温柔。不管是在停车场上，还是在家里，都是一天最美好的时光。
这时天上正下着雨，雨点落在地下，冒着蓝色的火花，在火花中我打通了老板的电话，说我也要离职。
老板惊讶中带着满嘴的恳求：别呀，已经走了两了，项目还有几天上线，你可不能走呀。
雨点在我眼睛里跳个不停，真他娘的奇怪，像是我自己的眼泪一样，转个不停，我在想什么理由再继续编下去呢？
老板二话不说，继续补刀：上次吃饭，了解到你老婆还没找到工作吧？孩子还小，你要离职，他们咋办？
我语塞，他确实给了我一个不可抗拒的理由。
突然，我踩到一个石头上，摔了个大跤，一下子缓过神来，合着刚才做梦呢？我的手机里放着的仅是林俊杰的歌：
那些你很冒险的梦，我陪你去疯。。。
ending
你好呀，我是苍何。是一个每天都在给自家仙人掌讲哲学的执着青年，我活在世上，无非想要明白些道理，遇见些有趣的事。倘能如我所愿，我的一生就算成功。共勉 💪
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