越来越多的人开始讨厌15薪。

文摘   2024-11-11 14:08   湖北  
这是苍何的第 226 篇原创!

大家好,我是苍何。

一年 12 个月,正常 12 薪,那么 15 薪资多出来的 3 个月的薪资,就是公司放出来的所谓的钓饵,但现在越来越多的人开始讨厌15薪。

咋一看,哇塞,好厉害啊,公司多给我发 3 个月工资耶,这福利多好,干 12 个月得 15 个月工资,可得双手插兜,嘚瑟一会。

往往呢,多出的 3 个月工资,可不是简单的白送你,一般会加上:

额外薪酬部分可能与公司的经营状况和员工的绩效考核结果相关。

什么意思?就是说,这得和绩效挂钩,还得和公司经营情况挂钩。如果你当年得了低绩效,或者公司今年赚的不多,那对不起了,发不了。

对于一个不确定的未来,现在越来越多人不愿意为此豪赌买单,能真真切切拿到手的 base 薪资,才是靠谱的,其他什么 15 薪,18 薪,都是另类的「大饼」,吃多了也就免疫了。

所以大家在选择 offer 的时候,更多关注一些 base 薪资,至于承诺的 15 薪,不要太当真。

现在计算机行业是卷的不行,很像是现实版的围城,里面的人想出去,外面的人想进来。

接下来,给大家分享一位读者朋友关于转行 Java 如何准备的咨询,希望苍何的回复能给大家一些启发和帮助🤔。

读者提问

苍何老师你好,我是 21 届普本物联网毕业,在其他行业工作了三年的往届生,目前是离职自学的 Java,差不多也学了五个半月了。

学了 Spring、SpringBoot、Rabbitmq,、Mysql、Redis、Gateway、Dubbo、 Nacos 这些,整体只是理解没有去深入看源码,目前准备投简历去面试找工作。

看了下市面上都是 1-3 年,3-5 年的岗位居多,还有就是年龄也大了,Java 行业工作 0 经验,我这种无经验的不知道还有机会嘛?目前做了两个项目也部署上线了。

目标是找个小公司入行,进去再深入学习,不知道老师对于往届生跨行业这种有什么好点的建议指导嘛?

苍何回答

读者朋友你好,先说自己的情况,我就是往届生跨行业转的 java,土木毕业,后面也去了大厂,所以,只要你想,干就行了。

(PS:你已经在转行的路上了,就不劝退了,意义不大。)

接下来说下我的建议吧:

一、端正心态

首先,要端正心态,既然下定决心来学了,就别被环境所影响,而且跨行来的不一定比专业的差(但不得不承认很多底层计算机基础不如科班的,后面持续学习补短板)。阿里扫地僧的故事也听过吧,再不济,现实的我也是个转行的例子。

端正心态是一切基础。

二、备战基础

1、计算机网络基础的学习

2、java基础的学习

3、数据结构和算法学习

4、框架学习

5、高并发和分布式

6、项目的总结归纳

三、优化简历

1、个人信息

这个必须放在第一位或者最显眼的地方,hr筛选简历第一眼看的是个人信息是否符合,比如学历信息,工作年限等,也方便面试官联系到你。

个人信息应至少包含以下方面:

● 姓名

● 性别

● 年龄

● 学历

● 籍贯

● 联系电话

● 目前城市

● 大学

● 电子邮件

● 工作经验

2、求职意向

工作性质、目标地点、目标职能、目标薪资

3、博客技术网站

这块是非必须的,但是可以作为一个加分项,很多面试官看到我这块的时候,都有去看我的博客,并就博客和开源网站问一些问题,这也可以表明你平时业余的时间有很大一部分是在技术博客开源网站论坛上面,侧面反应了你对技术的热爱,仅是一个加分项,主要还是要看技术栈和项目经验。

4、工作经历

工作经历按照就近的一份工作在前,按照时间倒序的原则。写一下公司名称,职位名称,任职年限以及工作职责即可

5、专业技能

这部分是很重要的一部分内容,需按实填写,因为面试官拿到你简历问题的很大一部分来源都是根据你写的来的,有很多人把眼下最火的技术全部都写了,不得不说在HR简历筛选时有更大的机会能进入面试,但是面试官一问,没做过的确实很难能答的很好,建议按实写。

6、项目经历

这部分主要针对社招生,社招需要你有一定的项目经验,而且面试官很大程度上就围绕你写的项目来问,所以这是最为重要的环节,其中有几个必须项需要优化表述:

● 项目名称

● 项目所用技术

● 开发时间/开发周期:

● 项目描述

● 责任描述

● 技术描述

一定要对自己项目很熟悉很熟悉,这里需要花点时间好好总结一下你的开发项目,用到哪些技术,遇到哪些问题以及是怎么解决的,有没有进行优化等等等。

优化完了简历在各大招聘网站可以更新自己的简历,比如boss和拉勾网等,我主要在boss上找。接下来就可以边挂着简历边进行技术面试的准备环节了

四、面试准备

1、HR关心的是你这个人整体的个人素质,小伙子能不能吃苦,能不能有自己的规划,对技术是不是热爱这些,这个就要多展示一下你的个人优秀品质,少或者不加技术或者项目经验在里面。

2、技术面试官关心的是你的技术水平,很多公司技术分两轮,分为技术初面和复面,初面是你能不能进入接下来面试的重要一环,技术水平必须到位。

所以自我介绍必须多讲一些项目和技术栈的东西,技术复面除了技术初面的介绍外,要让面试官觉得你对一项技术除了会用还要有自己的理解,当然这个平时的时候一定要注意,不要停留在仅仅会用的程度,对底层代码逻辑要很熟悉。

3、boss 终极面试,有些公司会最后一轮老板面试,自我介绍时一定要带上对公司的一个了解,老板希望看到积极阳光、很大意向想进这家公司并且愿意和公司共同进步的人。

五、选择 offer

面试本身就是一个双向选择的过程,手头有一个offer不要立马就去入职这家公司,拒绝也是一种选择,有些公司可能会给你多加钱,这个时候就要各种对比,薪资是一方面,最重要的是个人的发展和公司的前景。

最后,期待听到你的好消息\(^ ^)/

ending

你好呀,我是苍何。是一个每天都在给自家仙人掌讲哲学的执着青年,我活在世上,无非想要明白些道理,遇见些有趣的事。倘能如我所愿,我的一生就算成功。共勉 💪

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【我爱这个魔幻的世界】

苍何
独立开发者,专注于Java企业级开发,AI 工具提效。偶尔闪光、经常表达、总是真诚。
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